В 2026 году стартовал отбор на предоставление субсидии на обучение сотрудников, реализуемый Департаментом предпринимательства и инновационного развития города Москвы (далее – Департамент) в рамках постановления Правительства Москвы от 17.09.2013 № 618-ПП.
Срок подачи заявок: с 15.04.2026 по 31.05.2026.
Ключевые условия: обучение сотрудников московских компаний по всем программам среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, в том числе по программам МBA.
Получатели: московские работодатели – коммерческие и некоммерческие юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели, которые компенсируют затраты на обучение своих работников (далее – претенденты).
Размер: до 95% средств, затраченных на обучение сотрудников, не более 120 тысяч рублей на одного сотрудника за один календарный год, а также не более 10 млн рублей по одной заявке.
Ключевые требования к претендентам:
1) Постановка на учет в качестве налогоплательщика в городе Москве.
2) Основной вид экономической деятельности претендента (далее – ОВЭД):
– производство (10, 11, 13–18, 20–33);
– туризм (55, 79);
– IT и высокотехнологичный сектор (62, 63, 71, 72, 74, 95);
– образование (85);
– здравоохранение (75, 86);
– спорт (93);
– креативные индустрии (58–61, а также частично 47, 70, 73, 77, 82, 90, 91, 93).
При этом вне зависимости от ОВЭД получателями могут стать:
– претенденты, осуществляющие экспортную деятельность (наличие экспортного контракта);
– социальные предприниматели (наличие специального статуса).
3) Образовательная организация, сотрудники которой прошли или пройдут обучение, осуществляет деятельность на территории города Москвы.
4) Договоры об образовании, действующие или предусматривающие окончание в период с 01.01.2025 до дня подачи заявки (для выдачи субсидии достаточно заключить договор об образовании и оплатить его – обучение сотрудника может начаться после получения субсидии).
Прием заявок: в электронном виде на портале delo.mos.ru по ссылке: https://delo.mos.ru/education_grant.
Программа позволяет:
1) работодателю – возместить почти все расходы на обучение сотрудников, а также повысить эффективность компании и мотивацию своих сотрудников;
2) работнику – пройти обучение бесплатно за счет своего работодателя и повысить свою квалификацию и компетенции;
3) образовательной организации – привлечь дополнительных клиентов на свои программы обучения.
В случае возникновения вопросов о порядке предоставления субсидии напишите или позвоните нам:
– тел.: +7(499)444-04-50
– электронная почта: 618-PP@mos.ru