Не прошло и года с момента назначения офицера на эту должность. Однако за непродолжительное время он успел зарекомендовать себя грамотным руководителем, к которому сотрудники обращаются по любым вопросам - от служебных до бытовых. Личным примером прививает стражам порядка здоровый образ жизни, внедряя в коллектив новые спортивные традиции.
- Коллеги нередко сталкиваются с различными служебными и бытовыми затруднениями. Всегда стараюсь быть на связи и готов прийти на помощь: важно выслушать, поддержать и при необходимости подсказать возможные пути решения в той или иной ситуации. Кроме того, являюсь председателем жилищной комиссии, что позволяет заниматься вопросами обеспечения личного состава жильем.
Также у нас функционирует центр психологического обеспечения, куда могут обратиться сотрудники, испытывающие сложности в адаптации, особенно молодые специалисты. Беседуем с ними, даем рекомендации и следим за прогрессом, чтобы помочь интегрироваться в команду. Иногда переводим в другие подразделения, если видим, что текущая служба не соответствует интересам новобранца.
- Можно ли выделить направления, которые пользуются особым спросом у молодого поколения правоохранителей?
- Внимания достойны все специальности, и каждый выбирает ту, что ему по душе. Отмечу лишь, что молодежь стала чаще интересоваться службой в подразделениях по противодействию киберпреступности. Следует понимать, что данная сфера требует не только интеллектуальных навыков, но и глубоких знаний в области IT-технологий и программирования. Высшее образование по этой специальности, как и юридической, открывает двери в милицейскую структуру.
- Расскажите о своем профессиональном пути.
- Он начался без малого 30 лет назад. К заветной цели носить погоны шел с детства. Двоюродный дед служил милиционером, к тому же в окружении было много блюстителей закона, что только укрепляло интерес к данному направлению. Получив образование по специальности «экономист» в Гомельском госуниверситете имени Ф. Скорины, стремился попасть в ОБЭП.
Однако все вакансии в подразделении тогда были заняты, и мне предложили должность участкового инспектора в Советском РОВД. Это дало возможность ближе познакомиться с особенностями жизни и быта людей в различных социальных слоях, увидеть их проблемы и трудности. Участковый должен быть не просто представителем закона, а человеком, который понимает граждан и может посодействовать в решении проблем. Служба УИМ помогла развить и коммуникативные навыки, что весьма ценно для дальнейшего профессионального становления молодого сотрудника.
Затем более 15 лет посвятил оперативной работе в ОБЭП и УБОП, а после возглавлял Буда-Кошелевский и Жлобинский РОВД. С июля 2024 года вернулся в облцентр.
- Что нового почерпнули на нынешней должности?
- Глубже осознал важность идеологической основы службы. В условиях текущей геополитической ситуации становится очевидно: единство - важный фактор спокойствия и стабильности в обществе.
Кроме того, постоянным и стратегически важным процессом является комплектование кадров, поскольку от качественного отбора кандидатов зависят эффективное исполнение служебных обязанностей и формирование лидеров, готовых занять руководящие позиции. Переводы сотрудников на вышестоящие должности или в другие подразделения, а также выход на пенсию неизбежно требуют ротаций и непрерывной смены поколений.
Наша цель - снижение некомплекта по всей области. Проводим агитационную работу по отбору кадров как в учреждениях образования, так и в трудовых коллективах. Результат не заставляет себя ждать: молодежь все чаще отдает предпочтение милицейской профессии.
При приеме кандидатов обращаю внимание на отметки в аттестате, ведь отношение к учебе зачастую отражает будущую исполнительность. Важную роль играет и здоровье кандидата.
В то же время далеко не все заболевания могут стать поводом для отказа в службе - каждый случай рассматривается индивидуально.
- К осени прошлого года ввели в управлении спортивную традицию: каждую субботу собираемся с коллегами и их семьями на набережной реки Сож и, независимо от погоды, устраиваем забеги на два с половиной и пять километров. Убежден, здоровый образ жизни способствует не только физическому, но и моральному благополучию сотрудников, придавая энергию для выполнения должностных обязанностей.
В последнее время также изменился подход к проведению учебно-методических сборов. Организуем их на базах промышленных предприятий, где после обсуждения актуальных вопросов устраиваем экскурсионную программу. Правоохранители Гомельщины уже посетили «Спартак» и «Речицадрев», что сделало встречи более интересными и познавательными. Это имеет и другой важный аспект: еще раз убедились, какими крупными производственными мощностями обладает наша страна.
- Перечислите основные спортивные и идеологические мероприятия.
- Активно состязаемся в различных видах спорта - от легкой атлетики до игровых дисциплин. Зимой участвовали в областных соревнованиях по лыжным гонкам. Кроме того, традиционно организуются поединки по стритболу.
Недавно в спорткомплексе «Локомотив» прошли турниры среди сотрудников силовых структур по футболу, а также по плаванию и тактической стрельбе с использованием автомата Калашникова. Второй год подряд команда УВД одерживает победу на рождественских состязаниях по стрельбе среди правоохранительных ведомств и силовых структур области на призы председателя ГООС БФСО «Динамо». Ко Дню защитников Отечества был приурочен «Забег настоящих и отважных мужчин». Около сотни милиционеров осмелились в холод преодолеть дистанцию в 2,5 километра.
Активно взаимодействуем с военно-патриотическими клубами. Например, организовали для ребят мультиспортивный турнир «Сила и Единство», где они стреляли из пневматической винтовки, участвовали в эстафете, подтягивались на перекладине. По итогам лучшие ВПК Гомельщины были награждены ценными призами.
Помимо того, начальник Чечерского РОВД подполковник милиции Евгений Овчинников ежегодно организует турнир единоборств «Дело отважных» среди молодежи и сотрудников, привлекая также работников других организаций. Взаимодействие такого высокого уровня помогает повысить престиж милиции в глазах общества.
Немаловажна и преемственность поколений. Ветераны ОВД продолжают участвовать в общественной жизни ведомства даже после выхода на заслуженный отдых, а также воспитывают молодую смену стражей порядка.
- Физическая активность важна не только для здоровья, но и для нашей нелегкой профессии. Поддерживаю себя в форме и призываю к этому других. В отпуске по возможности занимаюсь альпинизмом - выезжаю в горы с семьей и сослуживцами. К слову, дважды восходил на Эльбрус, самую высокую точку Европы.
Личный пример и усердие руководителя, который ведет за собой команду, играет ключевую роль в любом подразделении. Такой лидер не только задает направление, но и сам активно включен в процесс, что вдохновляет сотрудников стремиться к лучшим результатам, создает атмосферу доверия и взаимодействия.
Служба в органах внутренних дел - это возможность быть частью общества, способствовать его развитию и обеспечивать безопасность.
Беседовала Анастасия ФЕДОНЕНКОВА, газета "На страже"
Фото Юрия ПИЛЬКЕВИЧА, из архива УВД Гомельского облисполкома