Москва, 13 мая, 2026, 17:05 — ИА Регнум. Чтобы повысить сумму отпускных, нужно увеличить официальный заработок или выбрать месяц с большим числом рабочих дней. Об этом 13 мая в беседе с ИА Регнум рассказал доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
«Законных способов увеличения размеров отпускных, на мой взгляд, существует два: увеличение размера ежемесячно получаемого официального заработка и, по возможности, договариваться с работодателем об уходе в отпуск в месяц с большим числом рабочих дней», — объяснил экономист.
Балынин напомнил, что зарплата начисляется пропорционально числу рабочих дней в месяце. Отпускные считаются исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Средний дневной заработок рассчитывается по следующей схеме: сумма начисленной зарплаты за расчетный период делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). Выгоднее всего брать отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней. В 2026 году это июль (23).
При расчете учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат: зарплата по тарифам и окладам, сдельная оплата, комиссионные, надбавки и доплаты (за стаж, совмещение, гостайну, знание иностранного языка, совмещение должностей и другое), премии и денежные поощрения.
«Предположим, что актуальная заработная плата (в расчете за месяц) у работника в 2026 году будет равна 90 тыс. рублей, а средний дневной заработок, рассчитанный по указанной выше формуле, равен 2,75 тыс. рублей, то при отпуске 14 дней, с 12 по 25 января, было бы начислено 14*2,75 тыс. рублей = 38,5 тыс. рублей. В оставшемся периоде января будет 5 рабочих дней. В свою очередь начисленная сумма зарплаты составит 90*5/15= 30 тыс. рублей. Соответственно, сумма выплат отпускных и заработной платы составила бы 68,5 тысяч рублей», — подсчитал экономист.
Эксперт добавил, что сотрудник с такой же зарплатой, но с отпуском с 6 по 19 июля 2026 года получит за весь месяц 89,37 тыс. рублей. Если он уйдет отдыхать на 14 дней в декабре, то тогда сумма выплат отпускных и заработной платы составит 87,59 тыс. рублей.
«Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, а оплата труда за отработанные дни месяца — в установленные даты правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Такая дата определяется с обязательным учетом того, что выплата зарплаты должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена», — подытожил Балынин
7 мая юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в разговоре с ИА Регнум подтвердил, что отпуск лучше брать в месяце с максимумом рабочих дней. В 2027 году таковыми являются март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.
Ранее эксперт Российского союза туриндустрии Михаил Абасов подчеркнул, что самыми доступными направлениями для летнего отпуска в 2026 году станут Анапа, курорты Азовского моря и Каспийское побережье.