В Нижневартовске завершился цикл волонтёрских мероприятий «Месяц весенней заботы», организованный «Самотлорнефтегазом» - одним из ключевых добывающих активов «Роснефти». Инициатива объединила сотрудников предприятия и их семьи, став примером того, как корпоративная культура реализуется через конкретные дела.
Одним из заметных событий акции стало участие коллектива в благотворительном забеге «Добробег». Более 30 сотрудников предприятия поддержали шестилетнюю Любаву, которой требуется реабилитация в связи с диагнозом ДЦП. Стартовые взносы участников направлены на лечение девочки, приблизив её к возможности самостоятельно передвигаться и учиться вместе со сверстниками.
Существенное внимание в рамках акции было уделено помощи приюту для бездомных животных «Собакафан». Волонтёры передали более 200 килограммов корма и средства гигиены, а также организовали субботник на территории: привели в порядок вольеры, очистили площадки и оборудовали дополнительные хозяйственные зоны. В акции приняли участие порядка 50 человек. Сотрудники также выгуливали собак, способствуя их социализации и повышая шансы животных на обретение новых хозяев.
Алина Радионова, главный специалист отдела по контролю и вводу финансовой информации, трудится в «Самотлорнефтегазе» уже 10 лет и всегда участвует в акциях помощи. Но в приюте для животных она побывала впервые. «Хорошо, что есть такие места, где каждый четвероногий накормлен. Наше предприятие помогает не словом, а делом - и это дорогого стоит, - делится впечатлениями Алина. – Люди часто берут животных безответственно, а потом они оказываются никому не нужными. Спасибо, что есть такие приюты, как «Собакафан».
Алина признаётся: общение с животными способно растопить даже самое холодное сердце. После поездки в приют она твёрдо решила, что её помощь не будет разовой.
Экологическое направление стало ещё одной важной частью программы. Совместно с участниками школьного лесничества «Бурундучок» волонтёры изготовили и разместили в городских парках 20 кормушек для птиц, внеся вклад в благоустройство городской среды и формирование экологической культуры у подрастающего поколения.
Как пояснила волонтёр предприятия, главный специалист управления по разработке месторождений Елизавета Рыбакова, организаторы стремились сделать город ярче и уютнее.
- Дети раскрашивают кормушки в самые жизнерадостные цвета. Эти «весенние столовые» украсят территории возле АБК-1 и АБК-8, - рассказала она.
.jpg)
Отдельное место заняли инициативы, направленные на здоровье и активное долголетие. В рамках акции прошёл мастер-класс «Здоровая спина и красивая осанка», который провела сотрудница предприятия - кандидат в мастера спорта по спортивной аэробике. Участники получили практические рекомендации по профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата. Аналогичные занятия были организованы и для представителей Совета ветеранов войны, труда и пенсионеров.
В сотрудничестве с ветеранской организацией также состоялась акция «Тепло души мы дарим вам», включившая серию мастер-классов по декоративно-прикладному искусству. Эти встречи стали площадкой для общения и передачи опыта между поколениями.
Волонтёрская деятельность сотрудников «Самотлорнефтегаза» носит системный характер: помощь ветеранам, экологические инициативы, поддержка социальных учреждений и приютов для животных реализуются на постоянной основе. «Месяц весенней заботы» лишь усилил эту работу, показав, что объединение вокруг общих ценностей позволяет достигать ощутимых результатов.
Корпоративная культура формируется не декларациями, а личным участием. И именно такие инициативы становятся её наиболее убедительным выражением.