Ежемесячный доход почти на 10 тысяч рублей меньше, чем средний показатель по регионам СФО
Медсестра / Изображение сгенерировано с помощью нейросети Алиса AI / amic.ru
В Алтайском крае медицинские сестры рассчитывают на зарплату в размере 49,9 тыс. рублей, однако рыночные предложения на 6 тыс. рублей меньше, сообщает hh.ru.
«Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для медицинских сестер в Сибири по итогам первого квартала 2026 года составила 52,8 тыс. рублей. Это на 13% больше, чем годом ранее», — говорится в исследовании.
Зарплатные предложения среди регионов СФО:
- в Республике Тыва — 104 500 рублей;
- в Республике Алтай — 62 500 рублей;
- в Новосибирской области — 60 000 рублей;
- в Красноярском крае — 57 700 рублей;
- в Иркутской области — 52 900 рублей;
- в Республике Хакасия — 50 000 рублей;
- в Кемеровской области - 49 700 рублей;
- в Томской области — 45 000 рублей;
- в Алтайском крае — 43 900 рублей;
- в Омской области — 43 700 рублей.
В большинстве регионов СФО медсестры рассчитывают на более высокий доход, чем готовы предложить работодатели.
В Омской области ожидаемый уровень дохода составляет 50 тыс. рублей — на 6,3 тыс. рублей выше медианы предложений. В Алтайском крае соискатели рассчитывают на 49,9 тыс. рублей — на 6 тыс. рублей больше рыночных предложений. В Томской области — на 49,9 тыс. рублей, что на 4,9 тыс. рублей выше. В Иркутской области — на 55,8 тыс. рублей, на 2,9 тыс. рублей больше. В Красноярском крае — на 60 тыс. рублей, на 2,3 тыс. рублей выше. В Кемеровской области — на 50 тыс. рублей, на 300 рублей больше.
В двух регионах ожидания и предложения совпали. В Новосибирской области — 60 тыс. рублей, в Республике Хакасия — 50 тыс. рублей.
В двух регионах обратная ситуация: ожидания соискателей ниже медианных предложений. В Республике Алтай кандидаты рассчитывают на 60 тыс. рублей (на 2,5 тыс. рублей ниже рыночных предложений), а в Республике Тыва — на 70 тыс. рублей (ниже на 34,5 тыс. рублей).
Ранее лидер ЛДПР Леонид Слуцкий обратился к министру здравоохранения Михаилу Мурашко с комплексом предложений по улучшению положения среднего медицинского персонала в стране. Главная инициатива касается повышения зарплаты медсестер — установить на уровне 130–140% от средней по региону.