Будет ли работник получать пособие по временной нетрудоспособности (болезни) и в каком размере, если он открыл больничный лист в период простоя по причинам, не зависящим от сторон, когда выплачивается 2/3 оклада; в период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы более 15 дней?
Пунктом 7 статьи 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) установлено, что в случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
Таким образом, если работник заболел в период простоя, то пособие по временной нетрудоспособности за указанный период не выплачивается.
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (подп. 1 п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ).
Следовательно, в случае временной нетрудоспособности, наступившей у застрахованного лица в период приостановления работы по статье 142 Трудового кодекса, пособие по временной нетрудоспособности не назначается (письмо СФР от 28 апреля 2026 г. № 19-20/21723).