Шестидневка по 12 часов: почему новый тренд работодателей незаконен

Введение шестидневной рабочей недели с ежедневной занятостью по 12 часов противоречит российскому законодательству. Такой график нельзя ввести даже при обоюдном желании начальника и подчиненного, пояс...