500 студентов со всей страны готовятся к финалу конкурса ФАБА. Под руководством наставников они придумывают стартапы и делают первые шаги к карьере бухгалтера
В этом году конкурс Федеральной Ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров стал масштабнее: к нему присоединились 19 колледжей из разных регионов. География расширилась от Иркутска до Крыма.
Участники делятся на команды и создают идеи для стартапов социально-ответственного бизнеса, который будет приносить не только прибыль, но и общественную пользу. Студенты разрабатывают расчеты, создают сайты, рекламные ролики и материалы для своих проектов.
Каждую команду курируют бухгалтеры и налоговые консультанты из ФАБА. Наставники помогают студентам составить бизнес-планы и презентовать свои идеи.
«Наставничество для меня — это возможность быть полезной, поделиться опытом и знаниями. Получить взамен доверие и искренние эмоции юности. Видеть, как студенты вдохновляются и заряжаются энергией друг друга. Я заряжаюсь вместе с ними», — поделилась Татьяна Аникина, член новосибирского подразделения ФАБА.
«Такой опыт у меня впервые. Я приятно удивлена подходу студентов и кураторов-преподавателей Санкт-Петербургского технического колледжа и коммерции. Все студенты активны, а их бизнес-планы в научно-технических разработках необходимы государству. Мы растим профессионалов», — рассказала Елена Тужилкова, заместитель руководителя петербургского подразделения ФАБА, куратор 6 конкурсных команд.
Общее впечатление практически всех наставников — у современных студентов совсем другая скорость и гибкость ума.
«Это поколение талантливее и сильнее, чем наше. Они гиперответственны, информацию находят за полсекунды, используют творческий подход. Но чтобы у них появился интерес к делу, ребят нужно суметь заинтересовать и расположить», — отметила Екатерина Ступалева, член самарского подразделения ФАБА.
Кураторы стараются избегать шаблонных советов, опираясь на свой опыт и последние тенденции рынка. Бухгалтер будущего должен быть не только специалистом по налоговому учету, но и разбираться в автоматизированных системах, управленческом учете и финансовом планировании.
«Для меня «Платиновый клевер» — это площадка, где твой опыт превращается в чужие успехи. И это дороже любой награды, которую я когда-либо получала сама. Каждый мой совет — это часть огромного багажа моих ошибок и побед, который помогает студентам не споткнуться», — подчеркнула Анна Каравозова, член ФАБА-Новосибирск.
Конкурс проходит в несколько этапов. Федеральная часть — на базе Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы. В финале состоится обязательная защита проектов перед членами экспертной комиссии Ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров и приглашенными представителями бизнеса и государственных структур.
«Быть наставником на «Платиновом бизнес-плане» — значит не просто передавать знания, а вместе со студентами формировать будущее профессии, видя, как их свежий подход и искренний интерес превращают сложные задачи в реальные бизнес-решения», — пояснила Ирина Задесенец, руководитель краснодарского подразделения ФАБА.
«Платиновый бизнес-план» — это наша инвестиция в будущее. Делая такие совместные работы со студентами, мы сами вместе с ними растем, стараемся идти в ногу со временем. И не им надо под нас подстраиваться, а нам под них. Мы с наставниками старались сделать все, чтобы конкурс был эффективным и продуктивным. Чтобы каждый студент мог сказать: «Я бухгалтер, и я этим горжусь!» — резюмировала Анастасия Лобанова, президент и учредитель ФАБА.
Финал конкурса для средних учебных заведений состоится 19 мая на базе Московского колледжа бизнес-технологий, для вузов — 21 мая на базе РУДН. Лучшие студенческие команды получат именные стипендии от ФАБА с общим призовым фондом 1,5 миллиона рублей.
Источники изображений:
Личный архив компании
Выбор редакции
Публикации, которые получают больше внимания и попадают в Сюжеты РБК
Рекомендации партнеров: