Госдума 14 мая планирует рассмотреть во втором чтении правительственный законопроект об увеличении годового лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов.
О том, что вопрос включили в повестку пленарного заседания на четверг, 14 мая, РИА Новости сообщил источник. Самая заметная поправка касается переработок. Проект дает возможность увеличить их продолжительность до 240 часов в год. Но не автоматически: такое условие должно появиться в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Одновременно документ меняет порядок оплаты сверхурочной работы. До 120 часов в год предлагают считать так: первые два часа оплачивать с коэффициентом 1,5, следующие — с коэффициентом 2. Начиная со 121-го часа, все сверхурочное время также хотят оплачивать с коэффициентом 2.
В материалах к проекту отдельно указано, что точные размеры такой оплаты могут установить коллективный договор или соглашение. Кроме того, по желанию работника переработку смогут компенсировать не только деньгами.
Есть и другие изменения. Законопроект расширяет список оснований для расторжения трудового договора за однократное грубое нарушение обязанностей — в части хищения по месту работы.
Для малого бизнеса тоже готовят послабление. Предельную численность работников, с которыми можно заключать срочные трудовые договоры, предлагают поднять с 35 до 70 человек.
Проект снимает запрет на отзыв из непрерывного отпуска сотрудников, которые работают во вредных и опасных условиях труда.
Помимо этого, работодателям хотят разрешить направлять уведомления об увольнении из-за ликвидации организации, сокращения численности или штата заказным письмом с уведомлением о вручении либо в электронном виде через платформу «Работа в России».
Вместе с этим в документе прописали и дополнительные гарантии для тех, кого привлекают к сверхурочной работе. Речь идет об обязательной ежегодной диспансеризации с правом на один свободный рабочий день с сохранением места и среднего заработка, а также о медосмотрах перед началом сверхурочной работы.
Ранее депутаты внесли в Госдуму законопроект о ежемесячной выплате неработающим родителям, которые воспитывают двух и более детей младше семи лет.