Кировский центр "Мой бизнес" приглашает предпринимателей. Наставничество сегодня — это не просто «передача опыта». Это инструмент, который удерживает сотрудников, ускоряет адаптацию и влияет на результаты бизнеса.
В настоящее время в субъектах Российской Федерации ведется системная работа по формированию благоприятной кадровой среды, ориентированной на привлечение, адаптацию и закрепление специалистов, в том числе молодых, а также на повышение устойчивости рынка труда.
Одним из ключевых инструментов решения подобных задач является развитие института наставничества, который является эффективным механизмом передачи профессионального опыта, снижения текучести кадров, формирования корпоративной культуры и укрепления кадрового потенциала предприятий и организаций.
В этой связи в Самарской области 11 июня 2026 года на площадке технопарка «Жигулевская долина» (по адресу: г.о. Тольятти, Южное шоссе, 165) состоится практико-ориентированный форум «Лаборатория наставничества».
Форум станет площадкой для обмена примерами лучшего опыта и реальными практиками в сфере наставничества, выработки современных подходов к развитию кадров и консолидации усилий органов власти, бизнеса и общественных институтов.
В программе Форума:
- Пленарная сессия с экспертами и представителями бизнеса.
- 15+ лучших практик наставничества от компаний и организаций.
- Кейсы проектного наставничества и реальные реализованные проекты.
Форум - пространство, где из идей собираются рабочие механики. Подробнее о форуме читайте здесь.
Регистрация открыта до 21 мая 2026 года.