Без выплат и «истерики»: почему работодателям становится сложнее расставаться с сотрудниками

Адвокаты напоминают: единственная легальная процедура увольнения по инициативе компании — сокращение штата с двухмесячным предупреждением и выплатой выходного пособия. Российский рынок труда перешёл в...