На Средне‑Невском судостроительном заводе ОСК состоялось подписание нового коллективного договора между администрацией предприятия и профсоюзной организацией.
Это значимое событие для всего трудового коллектива — документ закрепляет взаимные обязательства сторон и определяет ключевые социальные гарантии для работников на предстоящий период. Договор вступит в силу 1 января 2026 года и будет действовать до 31 декабря 2028 года.
Что важно знать о новом договоре:
- Документ регулирует все основные аспекты социально‑трудовых отношений
- В договоре закреплены гарантии занятости и меры по охране труда — приоритет безопасности работников остаётся неизменным
- Прописаны механизмы материального стимулирования и системы компенсаций, направленные на поддержку сотрудников.
Подписание коллективного договора — ещё один шаг к укреплению социальной политики Средне‑Невского судостроительного завода ОСК и подтверждению статуса надёжного работодателя в судостроительной отрасли.
Впереди — реализация всех заявленных инициатив на благо коллектива и развития предприятия.