В Омской области к 1 мая завершена масштабная кампания по созданию электронных досок почета сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления.
В преддверии Праздника Весны и Труда в регионе состоялось открытие электронных досок почета государственных органов и органов местного самоуправления на их официальных сайтах. Эта инициатива, приуроченная к 1 мая, направлена на публичное признание заслуг и повышение престижа государственной гражданской и муниципальной службы.
За красивым интерфейсом скрывается серьезная кадровая политика. Инициатива призвана не просто поощрить лучших, но и сформировать позитивный имидж самой системы власти.
Проект реализован в рамках исполнения Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2030 года.
Критерии отбора на цифровую галерею почета закреплены в Концепции электронной доски почета государственного органа Омской области и электронной доски почета органа местного самоуправления муниципального образования Омской области: наличие государственных или ведомственных наград федерального, регионального и муниципального уровней, непрерывный стаж работы в ведомстве от трех лет, отсутствие дисциплинарных взысканий. При этом главным остается личный вклад сотрудника в повышение эффективности работы органа власти.
Переход к цифровому формату делает процедуру поощрения максимально открытой и доступной для жителей.
Система будет живой и обновляемой. Пересмотр кандидатур сотрудников, размещенных на электронных досках почета, станет ежегодным.
Теперь, зайдя на сайт любого регионального ведомства или администрации муниципального образования, жители могут познакомиться с земляками, которые своим ежедневным трудом вносят вклад в развитие Омской области.