Фото сгенерировано
Каждый, кто работает по найму, хотя бы раз задавался вопросом, когда лучше идти в отпуск. Вроде и отдохнуть хочется, и зарплату получить побольше. Оказывается, выбор месяца для отпуска напрямую влияет на итоговую сумму, которую вы получите на руки.
Руководитель отдела по управлению персоналом Екатерина Шпилевая объяснила aif.ru, на какие месяцы во втором полугодии 2026 года стоит обратить внимание, а на какие лучше не планировать отдых.
Почему один месяц выгоднее другого
Здесь всё просто. Стоимость одного рабочего дня считается так: ваша зарплата делится на количество рабочих дней в месяце. Чем больше рабочих дней, тем дешевле стоит каждый из них. А значит, когда вы уходите в отпуск и пропускаете часть рабочих дней, ваши потери будут меньше. И наоборот: если в месяце мало рабочих дней, каждый из них дорогой, и пропускать их невыгодно.
Июль - главный кандидат для отпуска
Во второй половине 2026 года самым выгодным месяцем для отпуска окажется июль. В нём целых 23 рабочих дня это рекорд не только для второго полугодия, но и для всего года. Если вы уйдёте отдыхать в июле, то потеряете в зарплате не так много. По сути, вы просто поменяете часть зарплаты на отпускные, но разница будет совсем небольшой. Эксперты называют июль идеальным вариантом для тех, кто хочет и отдохнуть, и не ударить по кошельку.
Ноябрь - месяц, который лучше посвятить работе
Самый невыгодный месяц для отпуска во втором полугодии ноябрь. Рабочих дней там всего 20. Это значит, что каждый рабочий день стоит дороже, и даже короткий отпуск заметно уменьшит вашу зарплату. Если у вас есть возможность выбирать, ноябрь лучше отработать полностью, а отдых перенести на другой месяц.
Август почти такой же невыгодный, как ноябрь: в нём 21 рабочий день. Лучше не рисковать. В сентябре, октябре и декабре рабочих дней будет по 22, это средний вариант. Потери будут ощутимыми, но не катастрофическими.
Как понять, какая сумма выпадет именно у вас
Грубо говоря, за каждый день отпуска вы получаете отпускные, которые примерно равны вашему среднему дневному заработку за последние 12 месяцев. А вместо зарплаты за рабочие дни, которые вы пропустили, вы получаете её часть пропорционально отработанным дням. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше «стоит» один пропущенный день. Лучше всего взять отпуск в июле, хуже всего в ноябре.
Если не знаете, как посчитать точно, можно воспользоваться онлайн-калькулятором отпускных или просто запомнить главное правило: уходите отдыхать в те месяцы, где больше всего рабочих дней.
Второе полугодие 2026 года даёт чёткую подсказку: планируйте отпуск на июль, и не прогадаете. Ноябрь и август оставьте для работы, если хотите сохранить зарплату. А если вы можете выбирать, то сентябрь, октябрь и декабрь - неплохие варианты, но всё же хуже июля.
Помните: отпуск нужен для отдыха, а не только для расчётов. Иногда лучше потерять немного в деньгах, но взять отпуск тогда, когда удобно вам, а не производственному календарю.