В России расцветает тренд на деловые поездки и одновременный отдых: сотрудники компаний предпочитают совмещать командировки с небольшим отпуском. Это следует из результатов опроса платформы hh.ru и сервиса «OneTwoTrip для бизнеса».
Исследование показало, что любовь к деловым поездкам коррелируется с возрастом сотрудников: чем они младше, тем с большим энтузиазмом относятся к командировкам.
Так, в возрастных группах 18-25 лет и 26-35 лет доля тех, кто позитивно относится к рабочим поездкам, достигает 70%. В то же время среди сотрудников 36-50 лет командировкам рады 63%, в группе 51-60 лет — 55%, а среди специалистов старше 60 лет — лишь 49%.
Также отмечено, что среди зумеров 30% готовы отправляться в деловые поездки 4-6 раз в год, ещё 24% — более 10 раз в год. При этом 26% миллениалов готовы к 1-3 командировкам в год, а 25% — к 4-6 поездкам. Сотрудники старше 36 лет считают оптимальным 4-6 деловых поездок в год.
«
Тот факт, что командировки помогают бороться с выгоранием, напрямую связан с развитием тренда на bleisure (совмещение деловой поездки с мини-отпуском). Как показали данные опроса, чем старше сотрудник, тем сильнее он стремится после рабочих встреч сразу же отправиться домой
», — отмечают аналитики.
Основной движущей силой тренда, по оценкам исследователей, остаются молодые специалисты: зумеры и миллениалы. При этом зачастую представители этих поколений продлевают деловую поездку на пару дней ради личного отдыха.