Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для выработки дополнительных механизмов реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. Участники совещания обсудили организацию работы уполномоченных должностных лиц регионов, ответственных за координацию работы по кадровому обеспечению отраслей экономики, социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям. Кроме того, в повестке – итоги реализации «дорожных карт» в 2025 году в 10 регионах страны с наибольшим уровнем безработицы.
Вице-премьер отметила, что по поручению главы государства по итогам заседания Государственного совета в декабре 2025 года были актуализированы вопросы для рассмотрения межведомственной рабочей группой: ситуация в отраслях экономики и социальной сфере (включая вопросы занятости и кадрового обеспечения), подготовка кадров системой образования, кадровое обеспечение нацпроектов технологического лидерства, перспективная потребность экономики в кадрах. Также на заседаниях планируется рассматривать вопросы реализации региональных программ в сфере труда и занятости по инициативе субъектов.
Утверждён обновлённый состав межведомственной рабочей группы, куда вошли в том числе уполномоченные должностные лица всех регионов страны, ответственные за координацию работы по кадровому обеспечению отраслей экономики, социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям. ПАО «Сбербанк», АНО «Россия – страна возможностей» и РАНХиГС проведут обучение уполномоченных лиц в области влияния технологических изменений на отрасли экономики и рынок труда. Особое внимание будет уделено построению кадровых моделей регионов.
Татьяна Голикова также подчеркнула, что создана рабочая группа под её председательством по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года. В состав рабочей группы вошли представители Администрации Президента, комиссий Государственного совета, федеральных и региональных органов власти, госкорпораций, ПАО «Сбербанк», АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и другие.
Основными задачами рабочей группы являются анализ кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы, оценка прогнозного влияния искусственного интеллекта, роботизации, удалённой формы занятости на формирование потребности в кадрах, взаимодействие с представителями научно-образовательного и экспертного сообщества.
Кроме того, участники заседания обсудили результаты реализации по итогам 2025 года «дорожных карт», принятых на период до 2030 года в 10 регионах страны с наибольшим уровнем безработицы по методологии Международной организации труда. Среди регионов – республики Алтай, Дагестан, Ингушетия, Калмыкия, Северная Осетия – Алания, Тыва, Кабардино-Балкарская, Карачаево-Черкесская, Чеченская республики, Забайкальский край.
Татьяна Голикова подчеркнула, что «дорожные карты» по исправлению ситуации на рынке труда подготовлены по поручению главы государства, их реализация началась в I квартале 2024 года. С 2025 года мониторинг результатов реализации «дорожных карт» предусмотрен федеральным проектом «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры».
Целевые показатели «дорожных карт» – уровень безработицы, количество новых рабочих мест, сокращение теневой занятости, уровень трудоустройства выпускников вузов и колледжей.
Среднегодовой уровень безработицы в 2025 году снизился во всех 10 регионах, реализующих «дорожные карты». Все регионы достигли целевых показателей, за исключением Республики Ингушетия, где незначительно не достигнут показатель уровня безработицы.
Уровень занятости за год вырос в девяти регионах, кроме Республики Тыва, где показатель снизился с 52,9 до 52,7%.
Общее количество рабочих мест по итогам 2025 года в 10 регионах составило более 1,4 млн, что на 2,2% больше, чем на конец 2024 года. Положительная динамика наблюдается в восьми регионах. В Республике Алтай ситуация осталась практически без изменений, в Республике Тыва зафиксировано снижение на 0,3%.
Средний доход на одно рабочее место за год вырос на 13% – с 58 тыс. до 65,7 тыс. рублей. Наибольший рост совокупного дохода отмечен в Чеченской Республике – 32,5%, Республике Дагестан – 26,7% и Кабардино-Балкарской Республике – 20,1%.
В декабре 2025 года общее количество занятых в 10 регионах составило почти 1,8 миллиона человек, что на 12 тысяч больше, чем годом ранее. Во всех регионах увеличилось число занятых по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также индивидуальных предпринимателей. При этом сократилась численность самозанятых, в первую очередь с низким или нулевым доходом. Количество самозанятых с доходом выше МРОТ выросло с 60 тысяч до 102 тысяч человек.
По итогам заседания регионам поручено принять все необходимые меры для достижения целевых показателей «дорожных карт» в установленные сроки, в том числе путём реализации активных мер содействия занятости, а также обратить особое внимание на показатели трудоустройства выпускников вузов и колледжей. Также субъектам поручено уточнить «дорожные карты» с учётом экономической ситуации в регионах на основе методических рекомендаций Минтруда.