Житель столицы работал прорабом в одной из подмосковных строительных компаний. Несмотря на нерегулярные выплаты зарплаты, мужчина продолжал выполнять свои обязанности, пока случайно не узнал, что его трудовой договор был расторгнут якобы по его собственной инициативе. Для работника это стало полной неожиданностью, ведь самостоятельно никакого заявления на увольнение он не подавал.
Вопрос восстановления прав работника был рассмотрен в суде. Рассмотрев материалы дела, суд удовлетворил требования гражданина и принял решение о его восстановлении на работе. Помимо этого работодатель также обязан был выплатить задолженность по неполученному среднему заработку и компенсировать моральный вред.
Исполнительный документ на взыскание 2,6 миллиона рублей поступил в Подольский районный отдел судебных приставов. После уведомления компании-должника о последствиях невыполнения решения суда, судебный пристав-исполнитель наложила арест на денежные средства на счетах компании в нескольких банках. В результате принятых мер задолженность была взыскана в полном объеме. Судебное решение исполнено.