Юрист рассказал, должен ли сокращаться рабочий день в жару

Во время жары работодатель не обязан сокращать рабочее время или переводить сотрудника на удаленную работу, но есть рекомендации Роспотребнадзора . Об этом «Газете.Ru» рассказала юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский . «По общему правилу работодатель несет ответственность за создание и поддержание безопасных условий труда для своих сотрудников. Действующий до 1 марта 2027 года СанПиН 1.2.3685-21 устанавливает нормы температурного режима для рабочего дня в жаркую погоду в помещениях. Однако прямой обязанности работодателя по сокращению...