Россияне имеют право взять весь ежегодный отпуск (28 дней) разом, как предусмотрено Трудовым кодексом. Однако есть условия, сообщает «ФедералПресс».
На практике всё зависит от графика отпусков, который утверждает работодатель. Он обязателен для обеих сторон, поэтому важно договориться заранее.
Работники могут взять весь ежегодный отпуск разом, но одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней, а остальное можно использовать целиком или дробить.
Ранее мы писали, что в России сохраняется пространство для снижения ключевой ставки, несмотря на рост бюджетных рисков.