Почему у тех, кто работал до 2002 года, пенсия может стать небольшой

Пенсии россиян, имеющих стаж до 2002 года, нередко оказываются ниже тех сумм, на которые они рассчитывали. Это связано с особенностями перехода от советской пенсионной системы к действующей сегодня. Об этом сообщает издание DEITA.RU.

Главная причина − не столько сам стаж, сколько порядок его перевода в современные денежные эквиваленты. Многие пенсионеры сталкиваются с системными несовершенствами расчетов.

Один из ключевых факторов − ограничение коэффициента, показывающего соотношение зарплаты работника к средней по стране. В большинстве случаев этот коэффициент не превышает 1,2. Это значит, что даже если человек зарабатывал значительно выше среднего, при расчете пенсии будет учтена лишь небольшая разница. Такое правило автоматически ограничивает размер пенсии для тех, кто получал высокие доходы. Исключение составляют лишь жители Крайнего Севера. Для них применяются повышающие коэффициенты от 1,4 до 1,9, что позволяет полнее учесть северный стаж.

Еще одна причина заниженных выплат − выбор периода для расчета заработка. Пенсионный фонд либо использует данные за 2000-2001 годы, либо за любые пять лет подряд до 2002 года − но только если пенсионер сам предоставит подтверждающие справки. Многие не успевают или не могут собрать документы за самые выгодные годы, и расчет делается по тем данным, что есть, которые часто не в пользу пенсионера.

Какие годы работы с июня перестанут засчитывать в пенсионный стаж: необходимо знать

Важный фактор − сложности с подтверждением стажа. До введения персонифицированного учета в 2002 году единой цифровой базы не существовало. Ошибки в трудовых книжках, например, опечатки, неверные названия предприятий, отсутствие печатей, исправления, могут привести к тому, что целые периоды работы просто не зачтутся. А если предприятие закрылось и архивы не сохранились, то подтвердить стаж становится еще сложнее.

Механизм валоризации дает прибавку: 10% к пенсионному капиталу за стаж до 2002 года и еще по 1% за каждый год работы до 1991 года. Но этот бонус начисляется на расчетный капитал, который сам по себе невелик из-за жесткого ограничения зарплатного коэффициента и недостатка документов.

После 2002 года подход к формированию пенсии кардинально изменился. Теперь все зависит от страховых взносов, которые работодатели перечисляли за сотрудников. Те, кто в 90-е работал неофициально или на предприятиях, не плативших взносы, потеряли значительную часть будущих пенсионных баллов. Их реальная трудовая активность просто не была учтена, что ведет к несправедливому занижению пенсии.