ПГУ расширяет программы дополнительного образования в соответствии с запросами рынка

Пензенский государственный университет прочно утвердился в статусе одной из ведущих площадок региона для повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.

На базе вуза функционируют шесть специализированных центров дополнительного образования, охватывающих широкий спектр направлений: Центр дополнительного педагогического образования; Центр дополнительного медицинского образования; Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и дистанционного образования; Центр дополнительного образования Института физической культуры и спорта; Центр подготовки специалистов по антикризисному управлению; Центр подготовки специалистов в области транспорта и безопасности дорожного движения.
Ежегодно на площадках этих центров обучение проходят более 5 тысяч человек, как действующие специалисты, так и те, кто планирует сменить профессиональную траекторию.
Ключевым преимуществом системы дополнительного образования ПГУ является возможность для студентов старших курсов осваивать новые компетенции параллельно с основной образовательной программой. Это позволяет выпускникам выходить на рынок труда с расширенным набором навыков, повышая их конкурентоспособность.
«Дополнительные навыки — это критически важный ресурс для специалиста, который только начинает профессиональный путь. Мы создаем условия, чтобы студенты могли получить такие компетенции по самым востребованным направлениям. В современном мире непрерывное образование — необходимость, и наш университет помогает формировать специалистов, готовых к вызовам быстро меняющегося рынка труда», — отметил и. о. ректора ПГУ Дмитрий Артамонов.
Второй значимый аспект работы центров — гибкая адаптация образовательных программ под запросы работодателей. Помимо базового набора курсов по повышению квалификации и переподготовке, вуз готов разрабатывать индивидуальные программы, полностью ориентированные на потребности конкретных организаций. Такой подход позволяет готовить специалистов, чьи знания и умения напрямую соответствуют требованиям производственных и бизнес-процессов.
«Разработка индивидуальных образовательных программ под запрос компании или адаптация существующих курсов — объективная потребность рынка труда. Мы выстраиваем партнерские отношения с предприятиями, чтобы оперативно реагировать на изменения в профессиональных стандартах и технологическом ландшафте. Это помогает нам формировать образовательные решения, которые отвечают текущим запросам», — подчеркнула директор Межотраслевого регионального центра повышения квалификации и дистанционного образования ПГУ Ирина Джазовская.

Фото пресс-центра ПГУ

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Пензенский государственный университет», подробнее в Условиях использования
Анализ
×