Министерство труда Самарской области дало официальное пояснение по оплате труда сотрудников во время объявления воздушной тревоги. Ведомство ответило на обращение жительницы региона, поднявшей вопрос о сохранении заработной платы при невозможности добраться до работы из-за сигналов опасности.
По словам представителей министерства, время укрытия в убежище с момента объявления тревоги до её отбоя подлежит оплате в соответствии с Трудовым кодексом и не считается прогулом. Это время признаётся вынужденным отсутствием по независящим от работника причинам.
Читайте также
Однако ведомство уточнило, что неявка на работу после получения сигнала отбоя и истечения достаточного времени для проезда к месту работы может быть расценена как отсутствие без уважительной причины. Согласно трудовому законодательству, неявка свыше четырёх часов подряд квалифицируется как прогул.
В Самарской области неоднократно объявляли угрозу ракетной атаки. Последний случай произошёл утром 7 мая, когда в регионе прозвучали сирены, остановился общественный транспорт и были отменены занятия в школах.