В Югре актуализировали перечень приоритетных предприятий для кадрового обеспечения. Решение приняли на заседании окружного правительства. Список обновлён в соответствии с рекомендациями Министерства труда Российской Федерации. Особое внимание уделяется системообразующим организациям, которые испытывают дефицит квалифицированных специалистов.
В обновлённый перечень вошли 197 предприятий округа. Среди них - компании нефтегазовой, энергетической и транспортной отраслей, организации в сфере здравоохранения, промышленности. Это решение позволит в приоритетном порядке закрыть кадровые потребности предприятий, а также увеличить охват работодателей мерами поддержки в сфере занятости.
Руслан Кухарук, губернатор Югры: «Мы комплексно подходим к решению вопросов по устранению дефицита квалифицированных кадров, повышению эффективности взаимодействия служб занятости с предприятиями. Вопросы также отрабатывали вместе с нашими представителями работодателей, которые нуждаются как раз в решении вопроса кадрового дефицита».
Роман Белкин, директор департамента труда и занятости населения Югры: «Те меры поддержки, которые сегодня предусмотрены, как в нашей региональной программе поддержки занятости населения, так и федеральными мерами. Например, помощь, финансовая поддержка в оснащении рабочего места для инвалидов, для участников СВО. То есть, мы на это выделяем деньги. Кроме того, предприятие сегодня может воспользоваться компенсацией части затрат на заработную плату, при организации временных или общественных работ».