Работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранную рабочую силу, обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового (гражданско-правового) договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора.
На каждого принятого или уволенного иностранного работника нужно подавать отдельное уведомление. За несвоевременное уведомление МВД России о приеме или увольнении иностранца установлена административная ответственность в виде крупных административных штрафов до 800 000 рублей.
Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность по патенту на территории Российской Федерации, обязан в течении 2-х месяцев с даты получения патента подать в территориальный орган МВД России, на территории которого работает, уведомление об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии трудового договора.
Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Алтайскому краю обращает внимание на доступность использования Единого портала государственных и муниципальных услуг при подачи уведомлений работодателем и иностранным гражданином. Уведомления можно подать в любое удобное время, независимо от выходных и праздничных дней.
Использование электронного сервиса существенно упрощает прохождение обязательных процедур, экономит время и дает возможность пользователям сервиса отслеживать статус оказания функции.