Рыбинская межрайонная прокуратура Красноярского края провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что руководитель ресурсоснабжающей организации ООО «Стимул» допустил образование задолженности по заработной плате перед 38 работниками, в том числе уволенными. Общая сумма долга превысила 5 млн рублей. Кроме того, с двумя работниками трудовые договоры при фактическом допуске к работе заключены не были.
По результатам проверки прокуратура внесла представление директору организации, по итогам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, приняты меры к оформлению трудовых отношений.
По постановлениям прокурора директор организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы).
После вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате погашена.