«Единая Россия» в качестве стратегии выбрала осторожную ротацию
Фото: Владимир Жабриков © URA.RU
Срок подачи заявок на участие в предварительном голосовании истекает 14 мая, но уже сейчас можно составить обобщенный портрет участника праймериз-2026. Проанализировав 350 анкет тех, кто заявился на выборы в областной парламент, можно сделать вывод: средний кандидат — это мужчина 43 лет, член партии, работающий в школе, больнице или местной администрации. Но есть и те, кто ломает шаблон: звукооператор из сельского клуба, сортировщик металла на УВЗ, спасатель и директор «Центра мужского воспитания». Промежуточные итоги праймериз — в материале URA.RU.
Не только бюджетники и генералы: на предварительное голосование в Свердловской области заявились не только действующие депутаты, бюджетники и управленцы. Среди кандидатов без шансов — звукооператор, спасатель и медбрат.
«Зона эксперимента»: 20-летние студентки против 40-летних управленцев
Большинству участников предварительного голосования — от 40 до 49 лет. Эта возрастная категория составляет почти треть от всех кандидатов. Молодых людей в возрасте до 30 лет набралось всего 10 процентов.
Фото: URA.RU
Самый молодой кандидат — 20-летняя Алена Бурундукова, студентка РАНХиГС и общественница, уже успевшая получить красный диплом УрФУ по направлению «Медиакоммуникации». В числе 37 подающих надежды политиков в возрасте от 20 до 29 лет — 21 барышня. Девушки, следуя примеру Клары Цеткин и Розы Люксембург, нацелены на политическую борьбу серьезнее, чем их сверстники.
При этом только восемь человек в возрасте до 30 лет максимально прониклись партийными идеями и стали членами «Единой России». Остальные — сторонники или беспартийные. И в этом молодежь тоже радикально отличается от основной, более взрослой массы кандидатов. Многие продолжают учебу в вузах или получили диплом за год до праймериз. И для абсолютного большинства это первая политическая кампания.
Молодежь на праймериз — это не «молодые политики» с опытом, а активные студенты, недавние выпускники или молодые специалисты. Скорее, зона эксперимента, а не ядро кампании. Но именно эти люди могут дать партии, если захотят иметь с ней дело в дальнейшем, новые и живые истории.
От цирка до парламента: четыре поколения кандидатов
Когда самые юные участники праймериз еще не родились, нынешние ветераны уральской политики уже делали первые предвыборные шаги. Самым пожилым участником праймериз оказался 77-летний пенсионер Анатолий Марчевский, ранее бессменный директор екатеринбургского цирка, многолетний депутат областного парламента, а сегодня — просто пенсионер. Единственный кандидат, родившийся в 1940-х годах и заставший послевоенное время, оттепель, застой, перестройку и новейшую историю.
Самая опытная женщина в кандидатском пуле — спикер областного парламента Людмила Бабушкина, один из самых влиятельных политиков области. И еще трое действующих депутатов на высоких парламентских должностях, перешагнувших 70-летний рубеж, возглавляют рейтинг квалифицированных политиков со стажем: Вячеслав Погудин, Виктор Якимов и Владимир Радаев.
В этой возрастной категории можно отметить и гендерный перекос: если среди молодых кандидатов преобладают девушки, то возрастных женщин-кандидатов очень мало. Связано это с исторической структурой региональной (и не только) власти. Интересен и возрастной разрыв: между самым молодым и самым пожилым (77 лет) кандидатом — 57 лет.
«Ядро праймериз — люди с опытом. Но партии стоит активнее привлекать молодежь, иначе разрыв с молодыми избирателями будет расти», — комментируют политологи возрастной разброс желающих поучаствовать в предвыборном действе.
Женский десант: гендерный рекорд для уральских праймериз
Среди 350 зарегистрировавшихся на 6 мая кандидатов — 156 женщин (44,6 процента). Для политических праймериз это очень высокий уровень, обычно он не превышает 25–30 процентов.
Партия открывает двери: каждый десятый — без партбилета
Каждый десятый кандидат — беспартийный. Члены «Единой России» составляют 55 процентов участников. Еще 24 процента — сторонники партии. Это сознательная тактика партии, теряющей влияние: через праймериз привлекаются общественники, волонтеры, участники СВО. «Открытость для новых лиц — отличительная черта нынешней кампании», — отмечают эксперты.
Главным кадровым резервом, судя по опубликованным данным, по-прежнему остаются бюджетники. Свыше трети кандидатов (124 человека) работают в учреждениях госсектора. Из них 45 человек — муниципальные служащие, 37 — учителя и педагоги, 22 — работники культуры, 20 — врачи и медперсонал.
Фото: URA.RU
Довольно высок процент участников СВО, заявившихся на праймериз — 7,4. Хотя этот показатель ниже, чем в среднем по России, где он равен 12%. Об участии в специальной военной операции в биографии рассказали 26 кандидатов. Некоторые прошли программу «Время героев» и «Управленческие кадры Урала».
Каждый пятый — руководитель, каждый шестой — уже депутат. 74 кандидата (21 процент) занимают руководящие должности: от директора школы до гендиректора завода. Это сознательная ставка на управленческий опыт — таких людей легче интегрировать в законодательную работу. Интересно, что директора школ и детсадов по численности почти сравнялись с гендиректорами промышленных предприятий. А 62 человека (почти 18 процентов) уже имеют депутатский мандат — в том числе 23 действующих депутата заксобрания. Это и сила (опыт), и слабость (риск застоя и отсутствие свежего взгляда).
Наиболее высокие посты среди 350 кандидатов занимают Алексей Шмыков, первый заместитель губернатора, Алексей Орлов, глава Екатеринбурга и мэры других территорий. Сфера образования представлена двумя ректорами: Илья Обабков — УрФУ и Юрий Биктуганов — УрГПУ. Также на праймериз зарегистрировались несколько директоров сильных школ. Промышленники также представили своих кандидатов. В списке: Сергей Жамилов, гендиректор комбината «Электрохимприбор», Дмитрий Тропников, руководитель АО «Святогор», Владимир Рощупкин, исполнительный директор НПК «Уралвагонзавод». Григорий Бачериков, директор Ирбитского молзавода представляет и пищевую промышленность, и аграриев.
Бюджетники атакуют: учителя, врачи и чиновники взяли треть мест
Сфера здравоохранения делегировала на праймериз главврачей екатеринбургской ДГБ №9 Игоря Огаркова и первоуральской станции скорой помощи Андрея Сорокина. Среди деятелей культуры, которых очень мало в числе заявившихся, наиболее высоким статусом обладает Нина Журавлева, генеральный директор «Инновационного культурный центр» Первоуральска.
Таким образом, основной пул кандидатов «Единой России» на праймериз-2026 включает не только профессиональных политиков-депутатов, но и реальных управленцев высшего звена из промышленности, науки, здравоохранения и госаппарата. Они идут на выборы, уже имея огромный управленческий опыт и публичную известность.
Бизнес молчит, рабочие не идут: «народные кандидаты» вне игры
Предприниматели представлены скромно. Возможно, из-за высокой занятости в бизнесе и/или нежелания связываться с публичной политикой. Руководители микропредприятий и самозанятые чаще выдвигаются в малых городах, где бизнес и власть тесно переплетены.
Рабочие — самая малочисленная из социальных групп. Это расходится с идеей «народных кандидатов». Рабочие не стремятся в большую политику — им, с одной стороны, некогда, с другой — эта категория наиболее непредсказуема, поэтому поддерживать их выдвижение — сомнительное удовольствие.
Среди кандидатов встречаются уникальные специалисты: звукооператор сельского клуба, водитель в театре драмы, сортировщик металла на Уралвагонзаводе, медбрат, спасатель аквапарка, директор центра мужского воспитания. Такие кандидаты — исключения, их не более пяти — семи процентов. Но их появление говорит о том, что хотя бы в чем-то «Единая Россия» выходит за рамки привычного «бюджетник-управленец».
Фото: URA.RU
Таким образом, пул кандидатов «Единой России» на праймериз-2026 получился сбалансированным: высокая доля бюджетников и управленцев соседствует с заметным присутствием ветеранов СВО и точечными включениями необычных специалистов. Однако молодежь, рабочие и предприниматели представлены слабо. Если партия сможет усилить эти направления, ее образ, возможно, когда-нибудь станет более народным, а рейтинги поползут вверх. Но пока ставка сделана на опыт, образование и проверенные кадры — без резких экспериментов, но с осторожной ротацией.