Предприниматель сдал в аренду автокран одному из местных предприятий. Машинистом крана работал мужчина, который был официально трудоустроен у этого ИП по трудовому договору.
По устному указанию хозяина техники машинист отправился на территорию арендатора выполнять работы. В какой-то момент поворотная платформа крана оторвалась. Удар был такой силы, что машиниста выбросило из кабины прямо на асфальт. Мужчина погиб на месте – полученные травмы оказались несовместимы с жизнью.
Следствие и суд установили, что трагедия произошла по вине работодателя. Индивидуальный предприниматель нарушил сразу несколько правил охраны труда. Во-первых, он ненадлежащим образом следил за техническим состоянием грузоподъемного крана. Во-вторых, допустил работника к выполнению опасных работ без соблюдения необходимых требований безопасности.
В суде предприниматель полностью признал вину и раскаялся. Тем не менее суд приговорил его к трем годам ограничения свободы без направления в исправительное учреждение. Кроме того, на три года ему запретили заниматься предпринимательской деятельностью, связанной со сдачей в аренду строительного оборудования.