Фото: Shutterstock
Июль — самый выгодный месяц для отпуска летом 2026 года. Об этом «Вечерней Москве» рассказала эксперт по трудовому праву, член палаты налоговых консультантов РФ Валентина Яковлева.
По ее словам, отпуск всегда выгодно брать в том месяце, в котором больше всего рабочих дней. Нынешним летом это июль.
— За отпуск выплачивают средний заработок, который ниже, чем заработная плата. Чем больше в месяце рабочих дней, тем меньше сумма, которую потеряет сотрудник, когда уйдет в отпуск. Например, в январе мало рабочих дней, и каждый из них стоит очень дорого. С экономической точки зрения невыгодно брать отпуск в этом месяце. В этом году в июле 23 рабочих дня, поэтому один отпускной день будет стоить дороже, чем в июне и августе, — объяснила специалист.
Аналитики аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза» в новом исследовании зафиксировали максимальный за последние 13 лет гендерный разрыв в трудовых доходах в России. По их данным, в 2025 году средняя заработная плата у женщин, которые заняты на крупных и средних предприятиях России, оказалась на 33,7 процента ниже, чем у мужчин. Регионы с максимальной разницей — Мурманская область, Забайкальский край и Еврейская автономная область. «ВМ» узнала у независимого HR-специалиста Зулии Лоиковой, с чем связан такой разрыв.
Также стало известно, что при трудоустройстве женщинам необязательно раскрывать работодателю личную информацию, например о планах на замужество или рождение детей. В случае необоснованного отказа при трудоустройстве можно обратиться в суд. Могут ли женщине отказать при приеме на работу по половому признаку и куда можно пожаловаться в таком случае — в материале «ВМ».