В настоящее время поиск работы представляет собой одну из первостепенных задач для многих людей, особенно для тех, кто недавно лишился рабочего места, решил сменить сферу деятельности или только начинает свой профессиональный путь. В связи с этим специалистами Территориального отделения Государственного казённого учреждения «Республиканский центр занятости населения» в г. Краснодоне и Краснодонском районе была организована мини-ярмарка вакансий.
Основной целью этого мероприятия стало содействие соискателям в поиске подходящих вакансий, а для работодателей – привлечение квалифицированных кадров. Все участники мероприятия имели возможность получить детальную информацию о требованиях к кандидатам, условиях труда и возможных путях карьерного роста.
Отдельное внимание было уделено консультациям экспертов службы занятости, которые помогали в составлении резюме на портале «Работа России» и давали рекомендации по успешному прохождению собеседований. Специалисты также отметили, что важным шагом к цифровой трансформации стала интеграция мессенджера MAX – современного и многофункционального приложения для коммуникации, обладающего широкими возможностями и обеспечивающего безопасность данных и конфиденциальность переписки. На мероприятии были представлены заявленные работодателями региона вакансии, включая рабочие места, предназначенные для участников СВО и членов их семей, а также для людей с ограниченными возможностями. Особый акцент был сделан на организации временных работ и предоставлении сезонных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Также обсуждалась возможность профессиональной переподготовки в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» и заключения договоров на целевое обучение. Работодатели были проинформированы о проведении Всероссийского опроса с целью прогнозирования потребностей рынка труда, о возможностях получения субсидий от Социального фонда России при трудоустройстве определенных категорий граждан, а также о необходимости привлечения иностранных работников, въезжающих в РФ по визе.
Мини-ярмарка вакансий стала продуктивной площадкой для взаимодействия работодателей и соискателей, вызвав положительный отклик и способствуя развитию местного рынка труда. Организаторы намерены проводить подобные мероприятия регулярно.