Фото предоставлено Мурманским кадровым центром.
В кадровом центре «Работа России» прошла деловая сессия «35 лет в движении: опыт прошлого, технологии настоящего». В зале встретились те, кто создавал службу в 90-х, и те, кто развивает ее сегодня.
Как все начиналось? И как был пройден путь от живых очередей до цифровых сервисов - об этом вспоминали первые руководители ЦЗН.
Тогда, в бурные времена перестройки, безработица только появилась, а инструкций, как с ней бороться, не было. Валерий Палькин - один из основателей службы - рассказал, как приходилось помогать людям вручную, без выработанных законов и цифр. Светлана Крылова создавала психологическую службу в системе занятости, когда само слово «психолог» вызывало у людей недоверие. Роман Непомилуев и Ольга Вовненко прошли трудный путь от специалистов до руководителей, сохранив верность профессии.
В ходе юбилейного мероприятия вспомнили о пандемии. Она существенно ускорила цифровизацию службы занятости: появились онлайн-сервисы, профориентация, клубы по интересам. Роман Антонов, Николай Близнюк и Ольга Лищук рассказали, как в этот период служба становилась клиентоцентричной и открытой. Отдельные слова благодарности были посвящены Светлане Виденеевой, руководителю аппарата Мурманской областной Думы. Ее поддержка и партнерство и сегодня помогают развивать сеть женских клубов при кадровых центрах, где женщины находят опору, общение и новые возможности для самореализации.
На мероприятии в Мурманском КЦ награды получили сотрудники, которые ежедневно помогают людям и бизнесу. В конкурсе профессионального мастерства победила Мария Юдина - инспектор Ковдорского кадрового центра. А лучшими кадровыми центрами признаны Ковдорский и Кандалакшский.
И, конечно, ветераны передали молодым коллегам символ связи поколений - изображение кита как знак стойкости и преемственности.
«Технологии меняют мир, но главное - люди», - подвели итог участники встречи.