Инцидент случился в Ханчжоу.
Как сообщил телеграм-канал «Hi, AI. Новости технологий», 35-летний Чжоу работал в финтех-компании в городе Ханчжоу, он проверял корректность ответов ИИ. В прошлом году работодатель сообщил мужчине о переводе на другую должность со значительным понижением зарплаты: вместо 25 тысяч юаней — всего 15 тысяч. А когда сотрудник выразил несогласие с переводом, его просто уволили.
Мужчина обратился в суд и выиграл процесс. Судья постановил, что компания не имела права перекладывать на работника ответственность за своё решение сэкономить, используя ИИ. Специалисту должны были предложить другую должность с соразмерной зарплатой. В итоге компанию обязали выплатить уволенному компенсацию в размере более 260 тысяч юаней.
Фото: архив 12 канала.