Гендерный разрыв в зарплатах жителей Свердловской области стал максимальным за 13 лет
Средняя зарплата мужчин в Свердловской области составила 99,3 тыс. рублей, женщин — 68,1 тыс. рублей в 2025 году, разрыв в среднем - 31,4%. И это максимальный разрыв за последние 13 лет. Об этом говорят данные исследования FinExpertiza на основе статистики Росстата.
В целом по Уральскому федеральному округу разрыв еще выше — 36,3%: мужчины получают около 113,2 тыс. рублей, женщины — 72 тыс. рублей:
- в Челябинской области разрыв достигает 35,8%;
- в Курганской — 36,7%;
- в Тюменской области (без автономных округов) — 36,4%;
- в ХМАО — 31,5%;
- в ЯНАО — 24,2%.
По России в абсолютных цифрах зарплат разница составила 37,8 тыс. рублей: мужчины зарабатывали примерно в полтора раза больше. По сравнению с 2023 годом разрыв увеличился — тогда он составлял 33%, или 27,7 тыс. рублей.
Аналитики говорят, что объяснять разницу только декретами и «перерывами в карьере» уже нельзя. Женщины в среднем работают лишь на два часа в неделю меньше мужчин, но при этом их почасовая оплата ниже примерно на 30%. Более того, разрыв сохраняется даже среди топ-менеджеров — там он достигает 43%, несмотря на сопоставимую нагрузку. За два года доходы мужчин увеличились на 33,7%, у женщин — на 32,2%. В результате разница продолжает расширяться.
Где платят меньше всего
Наиболее сильное отставание женских зарплат фиксируется в сферах:
- культура, спорт и развлечения (–39%);
- IT и связь (–37,1%);
- профессиональная и научная деятельность (–31,3%);
- добыча полезных ископаемых (–27,9%).
При этом минимальный разрыв — в строительстве (–8,4%), образовании (–14,1%) и здравоохранении (–22,6%).