Работодателей обязали рассчитываться с сотрудниками в день увольнения
Работодатель обязан выплатить сотруднику все положенные деньгив последний рабочий день. Об этом напомнил депутат Госдумы Георгий Камнев.
По его словам, речь идет о зарплате, премиях, компенсации за неиспользованный отпуск и других начислениях. Даже при наличии спора по сумме часть выплат, которая не оспаривается, должна быть перечислена работнику, передает News.RU.
«Увольнение для любого человека — по собственному желанию или инициативе работодателя — это всегда риск утраты финансовой стабильности. Но в действующем трудовом законодательстве предусмотрены гарантии для работников, которые препятствуют существенному снижению заработка и являются компенсацией за утрату постоянного места работы. Согласно ТК РФ, положенные сотруднику зарплата, премия, отпускные должны быть перечислены не позже последнего рабочего дня. При этом, даже если есть спор о размере выплат, начальник обязан выплатить все, что не подвергается оспариванию», — отметил Георгий Камнев.
Депутат напомнил, что за каждый день задержки работнику положена компенсация. При нарушении сроков он посоветовал сначала направить письменную претензию работодателю, а затем обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
«Если же организация, откуда увольняется работник, ликвидируется, то ему платится выходное пособие — среднемесячный заработок и компенсация в размере двукратного среднего месячного оклада по решению органа службы занятости населения. Особый разговор, если сотрудник без официального трудоустройства либо получал часть зарплаты по серой схеме. Даже в этом случае он имеет право на выплаты, но тогда точно в рамках судебного процесса придется доказывать наличие трудовых отношений. Поэтому работать лучше легально», — заключил Георгий Камнев.
ЕАН писал, что россияне, находящиеся в поиске работы, хотели бы получать в среднем около 166 тыс. рублей в месяц. Это следует из результатов исследования Финансового университета при правительстве РФ. Медианное значение ожидаемой зарплаты составило около 122 тыс. рублей. Соискатели без опыта претендуют на среднюю зарплату в размере около 108 тыс. рублей, медианное значение – 79 тыс. рублей.