В РФ наблюдаются два краеугольных камня внутри рынка труда на текущий момент, сказала
радио Sputnik
независимый HR-эксперт, председатель комитета по развитию женского предпринимательства Московского городского отделения «Опора России», клинический психолог Зулия Лоикова.
По ее словам, во-первых наблюдается рынок охлаждения.
«
Если мы говорим об офисном персонале, мы видим тенденцию в том, что многие уходят в никуда, и она плачевна из-за того, что люди просто выгорели. Сложность найти работу достаточно высокая, потому что выросла конкуренция на рынке труда. Сокращение есть в определённых отраслях, ну и, собственно говоря, ставку и выбор делают работодатели гораздо больше и длительнее. То есть в среднем поиск работы составляет от 4 до 6 месяцев
», — подчеркнула Лоикова.
Вторая часть рынка — «хайповая», продолжила эксперт.
«
Сейчас на спросе синие воротнички, то есть те самые пресловутые, квалифицированные рабочие, которых нам очень не хватает сейчас во многих отраслях. Поэтому, в принципе, мы наблюдаем явную тенденцию — рост заработных плат на 58% за год, что создает в целом иллюзию того, что рынок живой
», — считает Лоикова.