В Государственную инспекцию труда по Сахалинской области поступила информация о возможном нарушении трудовых прав работника ООО «СУР».
В ходе проведённой проверки инспекторы действительно выявили факты несоблюдения работодателем требований российского трудового законодательства.
В ведомстве разъяснили, что, согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора все причитающиеся сотруднику суммы должны быть выплачены в последний день работы. После того как инспекция связалась с руководством компании, задолженность перед работником была погашена — ему перечислили денежные средства в размере более 53 тысяч рублей.
Кроме того, работодателю объявили официальное предостережение о недопустимости подобных нарушений трудового законодательства в будущем.