Желающим найти интересную вакансию не следует ограничиваться популярными площадками, такими как SuperJob или HeadHunter. Об этом заявил News.ru HR-эксперт Гарри Мурадян.
Эксперт отметил, что виртуальные биржи труда до сих пор могут быть полезны для офисных работников. Однако зачастую необходимо сделать дополнительные шаги, чтобы отыскать лучший вариант.
«Глобально, чтобы сейчас найти интересную работу, можно зайти на сайт работодателя и искать вакансии там. Либо через их публичные аккаунты в Telegram можно посмотреть», – рассказал он.
Мурадян добавил, что поиску работы могут поспособствовать кадровые агентства. Также не стоит игнорировать кадровые центры, работающие при университетах и колледжах.
Ранее в России появилась необычная вакансия с требованием «вдохновлять и быть немного недоступной».