Участники обсудили проблемы кадрового дефицита и подготовку квалифицированных специалистов по востребованным специальностям.
Состоялось заседание Совета по вопросам развития Сибири при Председателе Совета Федерации на тему «Человеческий капитал Сибири: проблемы и перспективы развития». Провел мероприятие председатель Совета, заместитель председателя Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Усс.
По его словам, человеческий капитал – это поистине самый ценный ресурс, которым обладает Сибирь. Александр Усс указал на основные факторы, которые сдерживают развитие кадрового потенциала сибирских регионов: дисбалансы на рынке труда, снижение финансовой привлекательности рабочих мест, несбалансированность структуры спроса на кадры со стороны работодателей со структурой подготовки кадров системой образования.
Выступление первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольги Баталиной было посвящено ситуации на рынке труда в Сибирском федеральном округе, о том, как она меняется. Замминистра выделила высокий уровень занятости, рекордно низкую безработицу и продолжающееся снижение численности потенциальной рабочей силы, которая является основным оперативным резервом вовлечения в занятость. Касаясь прогноза кадровой потребности, Ольга Баталина отметила, что на фоне снижающегося количества безработных в округе наблюдается напряженность по дефициту в профессионально-квалификационном разрезе. «В перспективе на рынок труда выйдет молодежь: почти на четыреста семьдесят тысяч человек вырастет численность населения в возрасте пятнадцать-двадцать девять лет. Это именно та возрастная группа, где мы видим хороший потенциал роста уровня занятости», — сказала замминистра.
Ольга Баталина дала прогноз изменения кадровой потребности в Сибири на ближайшие годы. По ее словам, среди основных тенденций будут преобладать незначительное уменьшение общего спроса на рабочую силу в сравнении с предыдущими годами, рост дефицита квалифицированных кадров, увеличение потребности в специалистах среднего звена. «Наибольший спрос будет наблюдаться на специалистов со средним профессиональным образованием и тех, кто прошел профессиональное обучение или переподготовку».
В ходе заседания участники заседания отмечали, что для повышения качества жизни населения, решения проблем кадрового дефицита и дисбаланса на рынке труда Сибири целесообразно сосредоточить усилия, в том числе, на решении ряда приоритетных задач. В частности, речь идет о создании специальных экономических, преференциальных условий для бизнеса, оказании дополнительных мер поддержки семьям с детьми, запуск льготных ипотечных программ для закрепления населения в регионах СФО, развитии инвестиционных программ глубокой переработки сырья, поддержки туристско-рекреационного комплекса для увеличения числа рабочих мест, расширении сотрудничества корпоративного сектора с образовательными организациями в рамках подготовки квалифицированных специалистов по востребованным в сибирских регионах специальностям и так далее.
По итогам обсуждения Совет рекомендовал Правительству России принять дополнительные меры, направленные на эффективную реализацию мероприятий по повышению качества жизни граждан, развитию науки, культуры и образования, стабилизации численности населения и обеспечению сбалансированности региональных рынков труда на территории СФО.
Министерству труда и социальной защиты РФ совместно с Министерством промышленности и торговли РФ предлагается разработать эффективную систему мониторинга, позволяющую своевременно отслеживать востребованные профессии и тенденции на рынке труда, оперативно реагировать на конъюнктуру рынка труда, обеспечивать адаптацию кадров к требованиям современной экономики. Кроме этого рекомендовано рассмотреть вопрос о принятии дополнительных мер по формированию прогнозов по кадрам при планировании технологической модернизации предприятий в целях своевременной корректировки программы подготовки кадров в соответствии с изменениями в производственном процессе.
Регионам, входящих в состав Сибирского федерального округа, считают сенаторы, следует принять меры, направленные на синхронизацию структуры подготовки кадров с учетом прогноза среднесрочной и долгосрочной кадровой потребности промышленности региона, стимулирование участия профессиональных образовательных организаций в федеральном проекте «Профессионалитет», включая создание новых отраслевых кластеров совместно с промышленными предприятиями региона.
В мероприятии приняли участие сенаторы РФ, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова, заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева, губернатор Томской области Владимир Мазур, представители субъектов РФ, профессионального и бизнес сообщества.