Фото: Правительство Тульской области
Во вторник, 21 апреля, на еженедельном оперативном совещании под председательством губернатора Тульской области Дмитрия Миляева обсудили результаты работы по обеспечению региональной системы здравоохранения кадрами. Об этом сообщили в
Так, зампред правительства Тульской области Дмитрий Марков доложил, что в 2025 году Тульская область выполнила все 12 показателей в рамках проекта по устранению дефицита кадров в здравоохранении, а опыт региона высоко оценили экспертами, и в качестве лучшей практики был представлен на различных Федеральных площадках.
Сегодня в здравоохранении Тульской области работают свыше 6 тысяч врачей и более 14 тысяч средних медработников. Согласно прогнозу кадровой потребности до 2032 года, подготовленному совместно с центром занятости, численность занятых медицинских работников вырастет на 1200 человек. При этом дополнительно отрасли предстоит подготовить и трудоустроить не менее 1 500 врачей и более 1200 средних медработников. Задача осложняется спецификой профессии: подготовка врача занимает не менее восьми лет. В связи с этим в регионе принимают меры по привлечению кадров, по развитию системы подготовки кадров, в первую очередь целевого обучения.
Конкурс в медицинские вузы высокий. По оценке минобрнауки РФ специальность «Клиническая медицина» входит в пятёрку наиболее популярных направлений подготовки. Специальность «Лечебное дело» в мединституте региона имеет самые высокие проходные баллы.
С 2019 года в регионе работают профильные медицинские классы: школьникам углублённо преподают химию и биологию и знакомят с работой больниц. Более 300 человек удалось привлечь к участию в Дне открытых дверей в мединституте ТулГУ, где им рассказали о правилах приёма в вуз, о целевом обучении, мерах поддержки, особенностях изменения в законодательстве.
Целевая подготовка как способ планового решения кадровых вопросов занимает ведущее место в системе кадрового обеспечения. На основе кадровой потребности формируют заявки на выделение целевых мест. Около 1 000 студентам уже проводят подготовку на базе 11 медицинских вузов. На 2026 год утверждена заявка около 300 целевых мест, на 2027 заявка региона находится на согласовании – на 477 места. Кандидаты, пришедшие через профориентационные мероприятия, получают дополнительные 5 баллов при поступлении.
В Тульском областном медицинском колледже обучают свыше 2 100 студентов в четырёх городах региона. Наибольшее количество туляков учат на отделении «Сестринское дело» – 1137 человек, на Лечебном деле – 877. По специальностям «Лабораторная диагностика» – 66 человек и «Фармация» – 72 студента.
С 2024 года реализовывается целевая подготовка в колледже и на сегодняшний день заключено свыше 450 целевых договоров. С учетом изменения законодательства с 2026 года при поступлении в колледж жители, заключившие целевой договор, получают преимущественное право на зачисление.
Дмитрий Марков отметил, что сделан акцент на привлечение специалистов из других регионов. В решении этой задачи важную роль играет созданный в 2021 году кадровый центр. Основной упор – на молодых специалистов. Сегодня их более трети от всех трудоустроенных в учреждения региона медиков. Высокие показатели зафиксированы по программе «Земский доктор».
Тульская область реализует один из самых масштабных в стране комплексов поддержки медработников. Он включает 17 различных мер. В центре – жилищный вопрос: 243 медика живут в служебных квартирах, 25 высококвалифицированных специалистов – в отдельных коттеджах.
Проработав 10 лет в Государственном учреждении, врач вправе приватизировать это жильё. Ещё 633 медика ежемесячно получают компенсацию за жилье.
По программе «Земский доктор» регион ежегодно привлекает более 100 медработников в сельскую местность и малые города. Специалисты обеспечены служебным транспортом: парк автомобилей повышенной проходимости насчитывает 199 машин, в 2026 году добавят ещё 18.
Дмитрий Марков подчеркнул, что ежемесячные доплаты для опытных специалистов, введённые в 2024 году, дали эффект: текучесть снизилась, а в профессию вернули более 400 медиков, из которых около 200 врачей.
Обучение и постоянное повышение профессионального уровня остаётся безусловным приоритетом. Совместно с Пироговским университетом разработана и запущена программа «Ведение пациентов с хронической сердечной недостаточностью в амбулаторных условиях».
Направление является одной из главных причин экстренных госпитализаций. Сегодняшний прототип учитывает потребности региона, мотивирует врачей и опирается на лучшие Федеральные практики. В планах – распространить этот опыт на неврологию, эндокринологию и гериатрию.
Параллельно запускается институт наставничества: выпускники медвузов и колледжей будут проводить наставничество в медицинских организациях региона, которые реализуют программу Госгарантий, от одного до трёх лет.
Дмитрий Марков подчеркнул, что выполнение показателей Федерального проекта «Медицинские кадры. Дмитрий Миляев поручил Дмитрию Маркову совместно с министром соцзащиты Тульской области Татьяной Абросимовой предоставить аналитические материалы по оценке эффективности работы кадрового центра в динамике, оцифровать результаты его деятельности с 2021 года.
Директор Тульского областного медицинского колледжа Алексей Денисов отметил, что ежегодно увеличивают план приёма абитуриентов на 5% и в 2026 году он составит 640 человек.
С 1 сентября 2026 года в рамках проекта «Профессионалитет» заработает кластер клинической и профилактической медицины. В нём участвуют 7 ведущих медучреждений региона. Проект будет функционировать по четырем направлениям: «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Лабораторная диагностика», «Фармация». Также хотят создать семь лабораторий. В ходе поступления в колледж и обучения в нём заключают целевые договоры с Государственными учреждениями здравоохранения Тульской области. 477 студентов обучают по целевым договорам в 33 учреждениях здравоохранения в 15 муниципальных образованиях.
По словам Алексея Денисова, в ближайшие 3 года в планах закрыть потребность в средних медкадрах по всему региону. Так, теперь ординаторы, поступившие на бюджетное обучение по свободному конкурсу, обязаны заключить целевой договор уже на стадии обучения. Также к заключению целевых договоров успешно привлекают и тех студентов, которые обучаются на внебюджетной основе.
С 1 сентября в рамках реализации проекта будут учить 800 студентов. С нового учебного года в колледже стартует обучение по новой образовательной программе по специальности «Стоматологическое дело».
В 2025 году создан региональный медицинский образовательный кластер совместно с Рязанским Государственным медицинским университетом и ТулГУ. Это позволило создать траекторию взаимодействия между студентами и преподавателями средней и высшей школы.
Более 95% выпускникам 2025 года провели первичную аккредитацию с первого раза. 224 студента выпускного курса получили вторую медицинскую специальность во время основного обучения.
Колледж второй год занимает 23 место из 200 средних профессиональных учреждений в Национальном рейтинге трудоустройства выпускников СПО, превышая среднероссийский показатель.
Алексей Денисов доложил, что здание принято на баланс,
Дмитрий Миляев поручил Дмитрию Маркову совместно с министром образования Тульской области Оксаной Осташко подготовить и своевременно подать заявку на капитальный ремонт объектов в рамках Федеральной программы «Профессионалитет».
Также глава региона поручил продолжить и усилить работу по популяризации целевого обучения и вести постоянный мониторинг практик других регионов в части мер социальной поддержки медицинских работников.