Фото: УФССП России по Вологодской области
Сотрудники Отделения судебных приставов по Вологодскому району помогли местному жителю вернуться на работу, с которой его незаконно уволили. В производство к приставу-исполнителю поступил документ, обязывающий директора компании не только отменить приказ об увольнении, но и допустить сотрудника к выполнению его обязанностей.
Однако руководство организации не торопилось исполнять судебное решение, придумывая различные формальные отговорки. Судебный пристав разъяснил директору последствия бездействия, включая административную и даже уголовную ответственность. Кроме того, было вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора — 100 тысяч рублей.
Только после этого работодатель осознал серьёзность ситуации. В тот же день он издал приказ об отмене незаконного увольнения, допустил мужчину к работе и оплатил исполнительский сбор в полном объёме. Сейчас вологжанин приступил к своим обязанностям, его права полностью восстановлены.
УФССП России по Вологодской области напоминает: восстановление на работе относится к требованиям, которые подлежат немедленному исполнению. За задержку судебного решения должностным лицам грозит уголовная ответственность по статье 315 УК РФ.