20 апреля 2026 года в Москве состоялась XI Международной бизнес-премия в сфере управления персоналом WOW!HR Россия 2026.
Наш Международный портал «ХЕЛПИНВЕР - открой новую Россию!» выступил Информационным партнером бизнес-премии.
«Проекты номинантов этого года показали, что сегодня ключевые тренды в HR – это переход к системным решениям, работа с дефицитом талантов и фокус на измеримом бизнес-результате. Компании выстраивают полноценные экосистемы: от привлечения и развития до благополучия сотрудников, активно внедряют цифровые инструменты и пересматривают модели работы. HR становится не поддерживающей функцией, а одним из главных драйверов устойчивости и роста бизнеса» – отметила Гоар Ананян, международный эксперт в сфере обучения и развития, основатель WOWGROUP.
Победители WOW!HR– лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей конференции.
Победители премии:
1. МТС Web Services с проектом «Программа развития талантов MWS» в номинации LEVEL UP [ВЫЙДИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ], в которой были представлены проекты по обучению и развитию персонала.
В номинации принимали участие: ВСК Университет, КОРУС Консалтинг, Газпромнефть-Региональные продажи, Media Instinct Group, Т2.
2. Media Instinct Group с проектом «Мечты так и остаются мечтами, если к ним не идти». История про то, как мы строили сильный HR бренд» в номинации GET TEAM [СФОРМИРУЙ КОМАНДУ], где были представлены проекты, направленные на привлечение сотрудников и эффективное позиционирование бренда работодателя.
В номинации принимали участие: МТС WebServices, СИБУР «Нижнекамскнефтехим», Х5 Транспорт.
3. Билайн с проектом «Системная работа с детьми сотрудников как инструмент повышения лояльности и вовлеченности» в номинации BE COOL [БУДЬ КРУТЫМ], где были представлены проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
В номинации принимали участие: АО «Газпромнефть-ОНПЗ», ПАО «СН-МНГ», Торговая сеть «Пятёрочка», RMixed: MAAG, ECRU, VILET, DUB.
4. Х5 Доставка с проектом «Гонка курьеров 2025» в номинацииHIGHPERFORMANCE [ВЫСОКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ], в которой были представлены проекты по оценке, вовлечению и признанию сотрудников.
В номинации принимали участие: АО Т-Банк, ЕвроХим.
5. Билайн с проектом «Лагерь роста Билайна: Инвестиция в ментальное благополучие через формат Workation» в номинации SAVE [СОХРАНИ], где были представлены проекты по работе с благополучием персонала.
В номинации принимали участие: АстраЗенека, МТС Web Services, Media Instinct Group.
6. Билайн с проектом «Голоса Билайна: экосистема признания и вовлеченности сотрудников» в номинации HR HERO [ГЕРОЙ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ], в которой были представлены комплексные, трансформационные проекты по правлению персоналом.
В номинации принимали участие: ЕвроХим, МТТЕX.
7. Образовательный холдинг Skillbox с проектом «AI-помощник Skillbox: рост эффективности преподавателей и карьерных консультантов» в номинации DIGITAL SOLUTIONS [ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ], в которой были представлены цифровые проекты и ИТ-инструменты в управлении персоналом.
В номинации принимали участие: ЕвроХим, COFIX.
Организатор премии компания WOWGROUP – международная компания, развивающая бизнес и сообщество по управлению персоналом более чем в 20 странах мира. Проекты направлены на рост профессионального сообщества и развитие экономики стран присутствия.
Со всеми проектами номинантов можно познакомиться на сайте: https://wowhr.ru/conf
Контакты PR-службы, Макарова Анна +79265299903, pr@wowgroup.org
HR новости. Мария Крылосова о премии WOW!HR / ©Rutube