Эксперт Подольская порекомендовала менять работу каждые три-пять лет

Стаж на одном месте менее 1,5 года часто воспринимается рынком как негативный сигнал, указала представитель Президентской академии.

/ТАСС/. Оптимальный интервал для плановой смены работы составляет три-пять лет. Об этом сообщила ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.

— С позиции экономики труда оптимальный интервал для плановой смены работы составляет 3-5 лет, а не 1-2 года или более 10 лет, — сказала Подольская.

При этом эксперт подчеркнула, что частота смены работы зависит еще и от отрасли. Для динамичных секторов, таких как IT, консалтинг и финансы, смена работы примерно раз в три года считается нормой. В отраслях с длительным производственным циклом (например, оборонно-промышленный комплекс, энергетика, государственный сектор), где высока роль специфического капитала, допустим более длительный период занятости — от 5 до 10 лет, отметила Подольская.

Стаж на одном месте менее 1,5 года, как правило, часто воспринимается рынком как негативный сигнал, добавила эксперт.

Издания МО
Тамбовской области

Бондарский округ