Спецслужбы США снизили стандарты приема из-за кадрового кризиса

Федеральное бюро расследований (ФБР) и Министерство юстиции США смягчили требования к кандидатам и ускорили набор персонала после массовых увольнений. Об этом сообщает Associated Press (AP) со ссылкой на источники в ведомствах. По данным агентства, ФБР запустило рекламные кампании в соцсетях, предлагает ускоренные курсы для сотрудников других ведомств и продвигает на руководящие посты менее опытных работников. Минюст разрешил нанимать прокуроров сразу после окончания юридических вузов. Причиной массовых увольнений и уходов на пенсию собеседники AP назвали опасения политизации ведомств...