Ключевой темой X Санкт-Петербургского международного форума труда является «Мир труда 2030–2040». Председатель городского комитета по труду и занятости населения Василий Пониделко в материале для издания
«Петербургский дневник»
рассказал, каким станет рынок труда в перспективе 10–15 лет.
По словам чиновника, сейчас рынок труда переживает серьёзные трансформации. В частности, меняется структура профессий, растёт роль технологий, возникают новые вызовы, связанные с развитием искусственного интеллекта, при этом сохраняется высокий спрос на кадры в массовых сегментах.
«
Для соискателей ключевым фактором трудоустройства всё чаще становится соответствие их компетенций актуальным запросам рынка. Критически важной становится готовность учиться и осваивать новое. Не менее значима цифровая грамотность. Получить эти навыки можно при поддержке службы занятости: в прошлом году 70% наших программ были посвящены именно развитию цифровых компетенций
», — отмечает специалист.
Пониделко отмечает, что интерес к бесплатному обучению стабильно растёт, и городские власти расширяют соответствующие возможности.
В числе важных направлений глава комитета назвал повышение производительности труда и внедрение новых технологий. Он подчеркнул, что это не только ответ на современные вызовы, но и путь к технологическому лидерству. На сегодняшний день более 380 петербургских предприятий оптимизируют производственные процессы, внедряют передовые управленческие практики и системно работают над повышением эффективности в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Компании поделятся опытом и результатами на полях форума.
«
При этом мы сознательно делаем акцент не только на дискуссиях. Наша главная цель — дать участникам практический опыт. Поэтому программа включает интерактивные площадки: каждый сможет погрузиться в решение реальных бизнес-задач, ознакомиться с инструментами повышения эффективности и протестировать их на практике.