1 апреля т.г. Е.И. Потапова приняла участие в работе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РСТК).
Были рассмотрены отчеты за 2025 год, проанализирована реализация мероприятий регионального соглашения Правительства РБ, союзов работодателей и РСТК в 2025 г. Отраслевое объединение профсоюзов РБ (Союз «ООП РБ») обратило внимание на проблемы заключения соглашений в Баргузинском районе, с Минстроем РБ в отрасли ЖКХ… Много вопросов по охране труда, уровню зарплаты…
Предложено Минэкономики республики изменить форму отчетности для эффективной работы. Рекомендовано работодателям РБ внести в кол. договоры оплату наставникам не менее 10% от оклада. Внедрение демографического стандарта имеет особое значение, этот раздел кол.договоров обязателен для работодателей. Объединение профсоюзов предложило разработать план эффективных мер развития системы социального партнерства на 2026 и последующие годы.
Трудовые арбитры - уже реальность в республике. Крупный бизнес в РБ рассматривает социальные инвестиции не как затраты, а как инвестиции в человеческий капитал! Также члены РСТК рассмотрели ситуацию на рынке труда за 2019-2025 годы. Особое внимание вызывает квотирование рабочих мест для инвалидов. В реальности секторе экономики квота исполнена на 83.1%. РАЗ РБ регулярно направляет в Прокуратуру РБ информацию для мер прокурорского реагирования. Решено пригласить руководителей организаций, не исполняющих требование о квотировании рабочих мест для инвалидов, разобраться в причинах… Третьим вопросом стал летний отдых детей.
Для членов ТПП РБ актуальным является участие в республиканском конкурсе «Укрепление здоровья на рабочем месте», внедрение корпоративных программ, связанных с укреплением здоровья. В протоколе отразят вопросы изменения отчётности в Минэкономики РБ, положительный опыт крупных предприятий в реализации мероприятий РСТК, иное