Официальный ответ академика Михаила Лебедева на открытое письмо

@ulus.media

Фото Эвелины Поповой, Улус.Медиа

В редакцию «Улус.Медиа» поступило официальное обращение с разъяснением позиции по вопросам, поднятым в ранее опубликованном открытом письме сотрудников Института гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН.

В связи с публикацией открытого письма коллектива Института гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН — обособленного подразделения федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН» от 17.03.2026 г. в интернет-портале Улус.Медиа https://ulus.media/kollektiv-instituta-gumanitarnyh-issledovanij-vystupil-s-otkrytym-pismom/, считаем необходимым представить объективную информацию по затронутым в обращении вопросам и просим опубликовать на том же ресурсе официальное разъяснение.

Обращаем внимание, что в публикации открытого письма, размещенного на ресурсе сетевого издания «Улус.Медиа», изложено, что подписантами открытого письма выступил весь коллектив ИГИиПМНС СО РАН. Однако вскоре после публикации открытого письма выяснилось, что часть работников института не только не участвовала в составлении письма, но и ничего не знала о самом факте его существования до момента публикации в открытом доступе.

Также важный момент в отношении реализации научных проектов, грантов РНФ, государственных программ — данные мероприятия не решаются единолично директором ИГИиПМНС СО РАН, все директивы реализуются на основании Устава ФИЦ «ЯНЦ СО РАН».

Признавая неоспоримый вклад Института гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН обособленного подразделения федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН» в развитие науки, сохранение межэтнической стабильности и патриотическую консолидацию общества на протяжении его 90-летней истории, необходимо прояснить юридические и административные аспекты текущей ситуации:

О статусе руководства: действующий директор Института гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН — обособленного подразделения федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН», доктор исторических наук Сардана Ильинична Боякова, осуществляет свои полномочия на основании срочного трудового договора. Срок действия данного договора истекает 09 апреля 2026 года. Прекращение срочного трудового договора является стандартной правовой процедурой и не носит чрезвычайного характера.

Об отсутствии планов реорганизации: информация, вызывающая обеспокоенность коллектива относительно возможного изменения структуры учреждения, не имеет под собой оснований. Реорганизация Института не планируется. Учреждение продолжит свою деятельность в качестве обособленного подразделения Федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН» в штатном режиме.

О порядке назначения руководителя: требование о «сохранении традиционного порядка» или автоматическом продлении полномочий вступает в противоречие с действующим регламентом. Назначение руководителя Института гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН — обособленного подразделения Федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН» будет произведено строго в соответствии с внутренними документами ФИЦ «ЯНЦ СО РАН» по результатам открытого конкурса. Данная процедура призвана обеспечить прозрачность управления и полное соответствие нормам законодательства РФ и Устава Федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН». 

Таким образом, административные процессы в Институте гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН — обособленного подразделения Федерального исследовательского центра «Якутский научный центр СО РАН» проходят в рамках правового поля. Поводов для опасений за судьбу научного учреждения или радикального изменения принципов его управления не существует.

Генеральный директор, академик РАН М.П.Лебедев

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Улус Медиа», подробнее в Условиях использования