Руководители ООО«Кенера» иПередовой инженерной школы Тюменского государственного университетапровели рабочую встречу и договорились о долгосрочном сотрудничестве. Компания планирует интеграцию в образовательный процесс и совместное развитие научных исследований в области роботизации и перспективных технологий бурения.
ООО«Кенера» проектирует, производит и поставляет высококачественные буровые установки и оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин. С 2025 года ее дочернее предприятие«Кенера Софт» создает передовые IT-решения для процессов бурения.
В ходе визита представители компании встретились со студентами и презентовали направления своей деятельности, условия прохождения практики и возможности дальнейшего трудоустройства.
Как отметили в Передовой инженерной школе ТюмГУ, сотрудничество с индустриальными партнерами является основойобразовательной моделиПИШ.«Встреча открывает новые возможности для наших студентов. Мы договорились не только о проведении практик, но и о вовлечении магистрантов в реальные научно-исследовательские работы. Для нас особенно ценно, что партнер готов интегрироваться непосредственно в учебный процесс, чтобы будущие инженеры уже во время обучения могли работать с передовыми технологиями бурения и роботизации», — прокомментировал итоги встречи директор ПИШ ТюмГУДмитрий Лисс.
ТюмГУ посетила делегация, состоящая из руководителей службы персонала, профильных департаментов и управлений. Итогами встречи поделился генеральный директор ООО«Кенера»Олег Федоровских:«Провели презентацию компании, ответили на вопросы учащихся. Отмечу высокий уровень подготовки студентов и востребованность ребят, начиная со средних и старших курсов по специальностямавтоматизация, роботизация. Это как раз те направления, которые мы активно развиваем и нам интересны талантливые молодые люди, с которыми мы готовы развивать совместные проекты».
Один из конкретных шагов в этом направлении — участие специалистов компании в защитах выпускных квалификационных и дипломных работ, организация стажировок и производственных практик.
Активное включение работодателей в образовательное пространство Тюменского госуниверситета — важный этап участия вуза впилотном проектепо совершенствованию высшего образования.
Источник:
Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ