На встрече были рассмотрены итоги деятельности Татарстанской республиканской организации Профсоюза за 2025 год и поставлены задачи на 2026 год. С основным докладом об итогах деятельности выборных профсоюзных органов Татарстанской республиканской организации Профсоюза за 2025 год и задачах на 2026 год выступила председатель ТРО профсоюза Ольга Калашникова.
– Главный итог, которым мы по праву можем гордиться – уверенный рост, – отметила она. – Численность нашей организации увеличилась на 556 человек и сегодня составляет 41 696 членов Профсоюза. Это не просто цифры, это люди, которые поверили в наши ценности, в нашу силу и нашу защиту. Мы создали 68 новых первичных профсоюзных организаций. Это лучший показатель нашей организаторской работы за последние годы. Особые слова благодарности – председателям и активистам, которые вели эту непростую, кропотливую работу, убеждая, разъясняя, доказывая значимость профсоюзного членства. Вы – настоящие лидеры, двигатели нашего роста!
По словам докладчика, значительная часть новых профсоюзных организаций создана в учреждениях Министерства внутренних дел по Республике Татарстан. Председателем территориальной профсоюзной организации с марта 2025 года является Марат Ильдарович Айдаров.
– С его приходом профсоюзное движение в ведомстве получило новый импульс. На сегодняшний день в системе МВД по РТ успешно функционируют 62 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 1600 членов Профсоюза, – подчеркнула Ольга Калашникова. – В целях реализации задач Года организационного укрепления всем необходимо активизировать работу по созданию новых профсоюзных организаций. Уверена, приложив усилия, вы сможете добиться не менее впечатляющих результатов. Резервы для создания новых профсоюзных организаций есть в каждом муниципальном образовании республики. Также есть резервы по увеличению численности в уже созданных профсоюзных организациях. По данным статистической отчетности за 2025 год в 46 первичных профсоюзных организациях охват составляет менее 50%. Призываю вас проанализировать ситуацию на местах, выявить учреждения, где работники пока не охвачены профсоюзным членством, и провести там необходимую разъяснительную работу. Уверена, что совместными усилиями мы сможем выйти на новый уровень организационного укрепления и увеличить присутствие Профсоюза во всех отраслях и учреждениях.
По словам спикера, на конец 2025 года заключено и действует 13 отраслевых и 46 территориально-отраслевых соглашений. Их действие распространяется на 35 тысяч членов Профсоюза. Из 881 организации, входящей в республиканскую организацию, коллективные договоры действуют в 830, охват 94%.
Важным результатом переговорной кампании 2025 года стало заключение новых отраслевых соглашений на 2026–2028 годы с Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, Министерством лесного хозяйства РТ и Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по РТ.
Активная работа велась и в муниципалитетах. В 15 муниципальных образованиях республики, включая г. Набережные Челны, сторонами социального партнерства заключены территориально-отраслевые соглашения также на новый срок. Было отмечено, что с каждым годом улучшается качественный подход к заключению соглашений: ведется содержательная работа, проходит много обсуждений с участием сторон, вносятся адресные дополнительные гарантии.
Как отметила Ольга Калашникова, все договоры и соглашения прошли уведомительную регистрацию. Профсоюзной стороной обеспечен контроль за выполнением соглашений и коллективных договоров: ежегодно подводятся итоги выполнения, рассчитывается их экономическая эффективность. Случаев отказа работодателей от участия в коллективных переговорах в 2025 году не зафиксировано.
В профсоюзе проводятся конкурсы на лучшее территориально-отраслевое соглашение и лучший коллективный договор, направленные на изучение и распространение лучших практик социального партнерства в муниципальных образованиях, организациях, поощрение наиболее эффективных представителей сторон и стимулирование развития коллективно-договорных процессов в целях эффективного представительства законных прав и интересов членов профсоюза.
В 2026 году впервые заключено отраслевое соглашение с Татарстанской таможней, – сказала спикер. – Созданная здесь в 2022 году первичная профсоюзная организация динамично развивается. Заключение отраслевого соглашения и высокий охват профсоюзным членством – результат конструктивного диалога с руководством таможни и грамотной мотивационной работы председателя и профсоюзного актива. Это подтверждает, что даже в ведомствах с особым статусом можно выстраивать эффективное социальное партнерство и добиваться защиты прав работников.
Республиканский комитет Профсоюза на протяжении уже более 10 лет заключает соглашение о сотрудничестве с Ассоциацией «Совет муниципальных образований РТ». Благодаря совместной работе нам удается решать важнейшие вопросы, связанные с обеспечением гарантированных прав муниципальных служащих на диспансеризацию, страхованием жизни и здоровья при исполнении обязанностей и ряд других.
Также в своем докладе Ольга Калашникова коснулась тем проведения республиканских конкурсов на лучших социальных партнеров среди руководителей учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций, правозащитной деятельности, охраны труда, диспансеризации и страхования жизни и здоровья муниципальных служащих, социальных программ, направленных на оздоровление членов профсоюза, льготного санаторно-курортного лечения в профсоюзных здравницах и санаториях, работы с молодежью, обучения профсоюзных кадров и актива, информационной работы...
Завершая выступление, Ольга Калашникова поблагодарила профактив за работу в 2025 году.
– Мы доказали, что в единстве – наша сила. Мы умеем защищать права, поддерживать друг друга, заботиться о каждом, – отметила она. – В 2026 году, объявленном Годом организационного укрепления Профсоюза, перед нами стоят масштабные задачи: создавать новые первички, укреплять существующие, усиливать мотивационную и информационную работу, добиваться новых рубежей в социальном партнерстве. Уверена, вместе мы справимся!
Артем Барабанов, фото автора