В Якутии продолжают действовать специальные трудовые льготы для родителей с детьми. Эти меры закреплены в Трудовом кодексе РФ и помогают многодетным семьям совмещать работу с воспитанием детей, обеспечивая гибкость и защиту их прав. Об этом напоминает Министерство труда и социального развития региона.
«Работающим родителям троих и более детей до 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время – до достижения младшим ребенком 14 лет. Кроме того, родителям двух и более детей до 14 лет коллективным договором могут давать дополнительные отпуска без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное для них время», – отметили в Минтруда региона.
Партийный проект «Единой России» «Крепкая семья» оказывает практическую поддержку семьям. Вопросы защиты материнства и детства, а также помощь многодетным являются важной частью народной программы партии.
Президент страны Владимир Путин подчеркивал, что «всё должно выстраиваться вокруг семьи».
«Благодаря партийному проекту в Якутии укрепляется поддержка многодетных семей и семей участников СВО, оснащаются женские консультации, реализуется программа единовременной денежной выплаты молодожёнам, впервые вступившим в брак в возрасте до 25 лет включительно, проводится мониторинг законодательных инициатив в сфере семьи и детства, улучшающих их положение, включая детский отдых. Таким образом, партийный проект «Крепкая семья» решает конкретные задачи по каждому направлению, касающемуся улучшения демографии и охраны семьи и детства», — рассказал региональный координатор Афанасий Постников.
Закон защищает и от переработок. Многодетных работников (с тремя и более детьми до 18 лет) нельзя без их письменного согласия отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам или труду в выходные. Они имеют право отказаться от таких задач согласно статьям 96, 99, 259 и 261 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, действует особая защита для единственных кормильцев. Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя ребенка до 3 лет в семье, где воспитывается трое и более детей до 14 лет. Исключение — только ликвидация организации (ст. 261 ТК РФ).
«Отлично, что есть такие трудовые гарантии. С четырьмя детьми я могу запланировать отпуск на школьные каникулы и отказаться от ночных смен, чтобы больше уделять внимание нашей большой семье. Это реально помогает нам балансировать между карьерой и семьёй», — делится Анна Иванова, мать четверых детей, работающая в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Напомним, Президент страны Владимир Путин подчеркнул, что поддержка материнства и детства является одним из главных приоритетов в России. Улучшение демографической ситуации, обеспечение достойного уровня и качества жизни семей с детьми входит в основные задачи государства.
Нацпроект «Семья» – один из новых национальных проектов России, действующих в регионах страны с 2025 по 2030 годы. Он направлен на повышение качества жизни семей с детьми и поддержку рождаемости.