12 декабря на площадке ФГУП «ВНИИ «Центр» прошло ежегодное совещание с руководителями кадровых служб госкорпораций и интегрированных структур ОПК. Повестка встречи затронула ключевые вопросы реализации программы «Целевая подготовка участников федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации».
В своем вступительном слове председатель межведомственной рабочей группы коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации по диверсификации и импортозамещению Вячеслав Иванович Шпорт отметил, что коллегия ВПК уделяет большое внимание всем этапам реализации программы, начиная от отбора кандидатов, заканчивая поддержкой при реализации выпускных проектных работ, а также обозначил важность производства высокоинтеллектуальных продуктов. Примером послужила работа межотраслевой проектной группы шестого набора ФКР ОПК ФГУП «ВНИИ «Центр» на тему «Разработка стратегии вывода коленного модуля с микропроцессорным управлением «Актив-2» для высокотехнологичных протезов нижних конечностей по конкурентноспособным ценам на внутренний и зарубежный рынки», предложенная Госкорпорацией «Роскосмос».
В ходе совещания был представлен доклад о результатах подготовки шестого набора в 2025 году, анонсирован перечень регионов и предприятий, запланированных к посещению резервистами седьмого набора в 2026 году, а также обсуждены предложения по изменениям в программе подготовки ФКР ОПК и квоты для кандидатов в ФКР ОПК на 2026 год.
Программа развития руководящего состава реализуется на базе ФГУП «ВНИИ «Центр» при поддержке коллегии ВПК и Минпромторга России с привлечением корпоративных академий госкорпораций АНО «Корпоративная академия Росатома», АНО ДПО «Техническая академия Росатома», АНО «Корпоративная сетевая академия», АНО «Корпоративная академия Роскосмоса».