Работодатель и служба занятости – точки взаимодействия

Сегодня в территориальном отделении Государственного казённого учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в Беловодском районе состоялся семинар для работодателей «Работодатель и служба занятости: точки взаимодействия».
Директор центра занятости отметила, что основной целью проведения подобных встреч с работодателями является формирование позитивного имиджа службы занятости, а также информирование участников мероприятия о комплексе предоставляемых услуг.
В ходе проведения семинара присутствующие были проинформированы:
о мерах государственной поддержки, предоставляемых службой занятости;
о предоставлении сведений согласно ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
о привлечении и использовании иностранных работников, прибывающих в Российской Федерации на основании визы;
о профессиональном обучении в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры»;
об организации проведения оплачиваемых общественных работ;
о трудоустройстве участников СВО, завершивших военную службу, и членов их семей;
о порядке предоставления субсидии согласно приказам Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29 декабря 2024 г. № 2714, 2713, 2712;
об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
об участии во Всероссийском опросе работодателе с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026-2032 гг.
На семинаре присутствовали 7 представителей работодателей всех форм собственности.
Специалисты акцентировали внимание присутствующих на обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Участникам семинара разъяснили, что от своевременности и полноты предоставления работодателями сведений о наличии вакансий зависит качество базы вакансий для трудоустройства граждан, ищущих работу, а значит и эффективность оказания содействия в трудоустройстве.
В ходе семинара специалисты центра занятости ответили на все вопросы работодателей, поблагодарили участников за активное сотрудничество в обеспечении занятости населения Беловодского муниципального округа.
По окончании семинара всем представителям работодателей были предоставлены индивидуальные консультации по вопросам активного взаимодействия со службой занятости.